崇左人力資源服務(wù)中心待遇 人力資源服務(wù)中心工作內(nèi)容
- 作者:秋葵拌醬
- 更新日期:
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人力資源,其實(shí)就是我們熟悉的hr,主要是指智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)力的總和了,在如今的時(shí)代對(duì)于人力資源也是比較重視的,很多的高校也是設(shè)立有一些有關(guān)于人力資源這類型的專業(yè),致力于培養(yǎng)有關(guān)人力資源這方面的人才,現(xiàn)在有很多的企業(yè)也是在招聘人力資源崗位人員,那么大家對(duì)于這個(gè)行業(yè)可能比較好奇,下面小編就來(lái)和大家介紹一下有關(guān)崇左人力資源工資待遇怎么樣的信息,一起來(lái)看看吧!
一、崇左人力資源服務(wù)中心待遇
人力資源服務(wù)中心集人才交流、人才引進(jìn)、勞動(dòng)用工手續(xù)辦理、人事調(diào)轉(zhuǎn)、人事代理、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、職稱評(píng)審、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人事外包、人才派遣、高端人才獵頭等服務(wù)功能于一身的一站式人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
崇左人力資源服務(wù)中心新進(jìn)人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000-4000元左右,做到總監(jiān)級(jí)別收入可達(dá)10000以上,如果服務(wù)的是外企或者是合資企業(yè),人力資源從業(yè)人員的薪資待遇將會(huì)更高。
二、人力資源服務(wù)中心工作內(nèi)容
(一)辦理新進(jìn)校人員報(bào)到手續(xù);
(二)辦理學(xué)校教職工收入證明、在職證明等各類人事證明和學(xué)校教職工工作證、退休證等各類人事證件;
(三)承擔(dān)教職工因私出國(guó)(境)手續(xù)的辦理及備案;
(四)對(duì)校內(nèi)合同用工進(jìn)行宏觀管理和指導(dǎo),檢查監(jiān)督各用工單位依法規(guī)范用工;
(五)負(fù)責(zé)學(xué)校待聘人員接收、組織待聘人員參加轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。推薦待聘人員再應(yīng)聘上崗,以及待聘人員的考核等日常管理;
(六)承擔(dān)教職工探親路費(fèi)的報(bào)銷審核手續(xù)的辦理;
(七)辦理教職工社會(huì)保險(xiǎn)的新增、減少和轉(zhuǎn)移及費(fèi)用繳納。
(八)負(fù)責(zé)全校非教師系列職工培訓(xùn),以及職業(yè)技能鑒定等工作;
(九)負(fù)責(zé)學(xué)校普通話水平測(cè)試站的建設(shè)和日常管理,并組織普通話水平測(cè)試工作。
三、人力資源專業(yè)就業(yè)形勢(shì)
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向:人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。就業(yè)崗位:人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景:在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天,人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要,人才濟(jì)濟(jì)固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂(lè),人力資源管理就是這樣一個(gè)專業(yè)。從小兵到發(fā)號(hào)施令的管理者,需要積淀,就像一瓶法國(guó)人頭馬,就是經(jīng)過(guò)歲月的考驗(yàn)才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽(yù)。
自古以來(lái),人才和錢(qián)財(cái)都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車(chē)輪。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門(mén),也是核心要害部門(mén)。
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