桂林子項(xiàng)目經(jīng)理工資 項(xiàng)目經(jīng)理需要具備哪些能力

想必大家都對(duì)桂林這個(gè)城市很熟悉吧，畢竟我們從小就聽過這樣一句話，那就是桂林山水甲天下。所以一直以來，我想很多人，尤其是在廣西之外的省份的人，一定都對(duì)書中所描寫的桂林的秀麗山水十分的憧憬吧。當(dāng)然了，也正是因?yàn)楣鹆钟羞@么大的名氣，所以也行了，很多人前往桂林工作。當(dāng)然了，在去一個(gè)地方工作之前，肯定還是先要了解當(dāng)?shù)氐墓べY情況的。所以接下來小編就為大家介紹一下桂林的子項(xiàng)目經(jīng)理的工資情況是怎么樣的。

一、桂林子項(xiàng)目經(jīng)理工資

平均工資 ￥8.8K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 23.5%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2021年桂林項(xiàng)目經(jīng)理平均工資 ￥8.8K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了19%。2020年工資 ￥10.8K，2019年工資 ￥11.2K，2018年工資 ￥9.2K，2017年工資 ￥8.3K，2016年工資 ￥9.0K，2015年工資 ￥8.3K，2014年工資 ￥7.7K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、項(xiàng)目經(jīng)理需要具備哪些能力

1、影響力，主要是對(duì)項(xiàng)目組成員產(chǎn)生影響的能力。

2、號(hào)召力，也就是調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組成員以及客戶、公職人員等的工作積極性的能力。

3、應(yīng)變能力，指自然人或法人在外界事物改變時(shí)所做出的反應(yīng)，可能是本能的，也可能是經(jīng)過大量思考所做出的決策。

4、交流能力，也就是有效傾聽、勸告和理解他人行為的能力，也就是和其他人之間的友好的人際關(guān)系。

5、管理能力，要求項(xiàng)目經(jīng)理把項(xiàng)目作為一個(gè)整體來看待，認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目各部分之間的相互聯(lián)系和制約以及單個(gè)項(xiàng)目與母體組織之間的關(guān)系。

三、桂林項(xiàng)目經(jīng)理招聘

工程項(xiàng)目經(jīng)理 6000-10000元/月

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司總包項(xiàng)目或鋼構(gòu)分包項(xiàng)目的各項(xiàng)施工管理工作（安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、催款、溝通）。

錄用人員要求：要求有二級(jí)建造師或者工程師職稱，綜合管理能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)細(xì)心。有大型建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。能力特別強(qiáng)者待遇還可面議。待遇一級(jí)建造師10000元月以上；二級(jí)建造師6000元月以上。

從以上小編所找到的信息中，我們不難了解到，如果是說在桂林的話，那項(xiàng)目經(jīng)理這樣的工作的工資待遇確實(shí)是很不錯(cuò)的。畢竟像這樣的職位，一般來說都是算得上公司中的中高層了，所以對(duì)能力的要求肯定是更加嚴(yán)格的，招聘要求也會(huì)更高一些。如果還想知道桂林房產(chǎn)分行總經(jīng)理工資多少，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。