桂林8000一個(gè)月工資算高嗎 桂林半年薪酬報(bào)告

哈嘍小伙伴們大家晚上好呀！小編在開始前想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，大家覺得自己理想中的工作是怎么樣的呢？或者說(shuō)自己心中的理想的薪資待遇是多少呢？小編和大多數(shù)人一樣，喜歡錢多事少離家近的工作，但是現(xiàn)實(shí)生活中往往很難有十全十美的工作。今天小編想和大家分享一下桂林的高薪工作，大家覺得桂林8000一個(gè)月工資算高嗎？如果我們?cè)滦?000在桂林可以過(guò)得怎么樣呢？下面我們一起來(lái)了解一下吧！

一、桂林8000一個(gè)月工資算高嗎

桂林作為一個(gè)三線城市，工資和北上廣深這些一線城市肯定比不了。桂林的工資在3000元左右的檔位是最普遍，雖然據(jù)了解，桂林的職位平均薪酬水近五年來(lái)平呈現(xiàn)逐年上漲趨勢(shì)。而在桂林市區(qū),扣完所有后,實(shí)際拿到手的:科員辦事員2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副處3500左右,正處4500左右。

就桂聘網(wǎng)發(fā)布了2018年第二季度薪酬報(bào)告來(lái)看，桂聘聯(lián)系統(tǒng)中工作地為桂林市的用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為4490元/月，排在廣西第三。所以，在桂林公務(wù)員工資就單單指公務(wù)員基本工資部分8000可能沒有，如果有的話可能也是少數(shù)擁有高工齡和級(jí)別高的公職人員。所以說(shuō)8000塊工資在桂林已經(jīng)算很高了。

二、桂林半年薪酬報(bào)告

從桂聘網(wǎng)了解到，從企業(yè)在網(wǎng)站上發(fā)布的薪酬來(lái)看，2021年上半年，平均薪酬呈穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)。今年第二季度，桂聘網(wǎng)中用人單位發(fā)布職位的平均薪酬達(dá)3715元，較2020年第二季度上漲了472元，預(yù)計(jì)到今年年底還將繼續(xù)穩(wěn)中向好。

網(wǎng)絡(luò)主播成新晉的高薪職位

《報(bào)告》表明，從桂聘網(wǎng)發(fā)布職位的平均薪酬來(lái)看，金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、建筑業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、文化/體育和娛樂業(yè)等6個(gè)行業(yè)超過(guò)平均薪酬。其中，金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸/倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，平均薪酬位列前三，均在4000元以上，分別為4327元、4293元和4152元。

值得一提的是，隨著近一兩年直播平臺(tái)迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)主播也成了“香餑餑”。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上半年企業(yè)發(fā)布該職位的平均薪酬達(dá)到7955元，網(wǎng)絡(luò)主播成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新晉的高薪職位之一。

三、如何在職場(chǎng)中獲取更高的薪酬

1、高效的執(zhí)行能力是獲得加薪的籌碼

在現(xiàn)代企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡任用那些肯服從和執(zhí)行的員工。因?yàn)閱T工只有具備了這種絕對(duì)服從的精神，才能更好地去完成任務(wù)。服從是行動(dòng)的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。服從的員工一定要暫時(shí)放棄個(gè)人的觀念或主張，全心全意去遵循所屬組織的價(jià)值觀念行事。一個(gè)員工只有在不斷服從的過(guò)程中，才能更加透徹地了解其所屬組織的價(jià)值觀念和運(yùn)作方式。有了這樣的服從心態(tài)，才能真正與企業(yè)融為一體，從而獲得高額的薪資回報(bào)。

2、高薪總是給用正確方法做事的人

優(yōu)秀的員工在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，能夠找到不同于別人的應(yīng)對(duì)之策，所以他們的方法也就有異于他人，往往是解決問(wèn)題的捷徑。他們善于巧干，能夠抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，避開矛盾，調(diào)動(dòng)所有資源，自然也能更加快速、高效地完成工作，進(jìn)而獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。他們用正確的方法在做事，也就獲得了高于他人的薪資。

3、創(chuàng)新思維是獲取高薪的捷徑

創(chuàng)新是企業(yè)對(duì)員工不變的期待。每個(gè)企業(yè)都希望自己的員工能夠推陳出新，讓企業(yè)從一些老舊的框架中解脫出來(lái)，使企業(yè)煥發(fā)新的生機(jī)和活力。所以，善于創(chuàng)新的員工，不僅能為自己所在的企業(yè)謀取更大利益和更大的發(fā)展，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也能起到很大的推動(dòng)作用，創(chuàng)新思維是一個(gè)人獲取高薪的必備條件。

對(duì)待工作，只有發(fā)掘出這些潛能，勇于創(chuàng)新，才能在自己的工作領(lǐng)域不斷開拓，也才能最終實(shí)現(xiàn)自己的工作理想，為自己職業(yè)生涯的發(fā)展提速，進(jìn)而贏得更高的薪酬。

在桂林生活的花費(fèi)不算大，桂林是一個(gè)節(jié)奏很慢的城市，在這里的生活節(jié)奏和工作節(jié)奏都比較悠閑舒適。桂林的物價(jià)也不算高，而且桂林可以給大家歸屬感，所以8000快的月薪在桂林生活已經(jīng)算是比較好的待遇了。如果還有小伙伴們想要了解一下在桂林工資5500過(guò)的怎么樣，可以點(diǎn)擊鏈接了解。