南寧興寧區(qū)編外老師待遇 老師待遇如何

大家好呀，今天我們來和小編一起了解南寧老師的相關內(nèi)容。說到南寧，想必大家都不陌生吧，特別是對于廣西的小伙伴來說，南寧擁有非常大的吸引力，因為南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府，所以說其也吸引著廣西的小伙伴與想來南方發(fā)展的小伙伴們。而老師的工作更是很多人所向往的，那么南寧老師的工資是多少錢一個月多少錢呢？南寧興寧區(qū)編外老師待遇是怎么樣的呢？讓我們來一起看看吧。

一、南寧興寧區(qū)編外老師待遇

編外教師同樣責任大、壓力重，承擔大量的教學任務，但比之于在編教師，收入待遇、評優(yōu)評先、崗位晉升等方面的機會卻并不均等。近幾年，多地政府雖探索實行同工同酬、統(tǒng)一收入標準等支持政策，保障該群體工資持續(xù)增長，但落到實處依然有很多地方做得不夠，甚至是“走了樣”。部分地方把“工資水平”定義為基本工資水平，不包括崗位津貼、獎金等，財政撥款也會優(yōu)先配置給在編在崗的教師，這些都造成了實際效果與決策設想的落差，也無怪乎一些地方拴不住心、留不住人，加劇教師隊伍的流動性。

事實上，在機構編制總量嚴控的前提下，規(guī)范編外聘用教師管理，落實編外教師待遇，關心編外教師成長，無疑也是破解嚴控編制總量與教育事業(yè)發(fā)展矛盾，確保教師質(zhì)量和教育教學水平的有力舉措。

提高編外教師待遇的大方向毋庸置疑，但其過程不會一蹴而就，要在規(guī)范編外教師管理基礎上制定近期、長期的時間表和路線圖。就近而言，教育部門可考慮創(chuàng)新編制管理制度，出臺備案制教師管理辦法，從編外教師中產(chǎn)生一批優(yōu)秀教師，允許其通過考試轉(zhuǎn)為備案制教師，與在編教師薪酬標準保持相對平衡，這也將促使教師隊伍整體水平不斷提高。

長遠來看，關注編外教師的專業(yè)發(fā)展和待遇提升，讓他們真正感受到從教的尊嚴、快樂和幸福，才是拴心留人的根本。有關部門還應持續(xù)開展研究，建立完備的教育經(jīng)費保障機制，完善編外教師的收入分配辦法，充分發(fā)揮績效工資正向激勵機制，確保他們享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓等機會，從根本上縮小與在編教師的待遇差別。

二、老師待遇如何

1.每年兩個月帶薪的寒暑假編制教師除了工作比較穩(wěn)定外，還有周末雙休、國家節(jié)假日、和超長的寒暑假待遇。單從放假時間來看，老師的工作時間只有半年左右。同時，寒暑假也是有工資的，年底有一個十三薪的發(fā)放。

2.平均工資不低于公務員老王聽過很多老師“訴苦”，每月扣了五險一金只有兩三千的水平。其實，這一現(xiàn)狀在逐漸改善。

3.3類教師優(yōu)先漲工資這幾年，教師改革最大的一個變化是：國家更重視鄉(xiāng)村教師、班主任、一線教師的教育投入，可以說是“漲工資”優(yōu)先會考慮這三類人群。

4.教師資格證打折教師還有一個福利，那就是“景區(qū)打折”。除了教師節(jié)享受多項免費政策外，寒暑假去景區(qū)旅游也有對應的折扣。

三、南寧興寧區(qū)介紹

興寧區(qū)是中國廣西壯族自治區(qū)南寧市所轄的一個市轄區(qū)，是廣西壯族自治區(qū)首府南寧的七個城區(qū)之一，興寧區(qū)南起民族大道與青秀區(qū)交界，西南臨邕江與江南區(qū)相望，西接解放路、華強路及鐵路沿線與西鄉(xiāng)塘區(qū)毗鄰，北至廣西林科院、廣西高峰林場與武鳴區(qū)相連，東北至昆侖關與賓陽縣接壤。

興寧區(qū)位于南寧市中心，向東北方向延伸是南寧市最老的城區(qū)之一，也是城市的商貿(mào)中心區(qū)。興寧區(qū)面積723平方千米。 根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，興寧區(qū)常住人口為615485人。

2020年，興寧區(qū)財政收入完成47.54億元；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值完成24.13億元，同比增長8.2%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值同比增長2.3%；固定資產(chǎn)投資同比下降4%；社會消費品零售總額完成486.72億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入41940元，農(nóng)村居民人均可支配收入17280元。

以上就是小編搜集到的與南寧興寧區(qū)編外老師待遇相關的內(nèi)容啦，希望對感興趣的小伙伴們有所幫助。教師的工作大家都是非常熟悉的，我們都知道教師的工作是節(jié)假日最多的，因為還包括寒暑假，所以說很多人都想當老師。想了解更多老師工作相關的內(nèi)容的小伙伴，也可以到桂聘網(wǎng)去看看哦。