崇左編制教師工資 教師編制最新方案
- 作者:云清用
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大家好呀,今天小編就和大家來聊一聊崇左編制教師工資的相關(guān)內(nèi)容,很多人都是很喜歡教師這個工作的,成為一名編制老師是很多人的夢想,在這個崗位上,小伙伴們能實現(xiàn)教書育人的職業(yè)理想。近幾年,就業(yè)形勢嚴峻考試競爭大。成為一名編制老師,工作更穩(wěn)定更有保障,這也是每年報考教師編的人數(shù)那么多的原因。但是教師這個崗位的門檻也是越來越高了,要想要考取教師資格證,要具備相應的條件,下面就跟小編一起來看看崇左入編高中教師平均工資怎么樣吧。
一、崇左編制教師工資
崇左教師工資由以下幾個部分組成:
1.崗位工資
這部分工資是和職稱掛鉤的,職稱越高工資越高,按照現(xiàn)在的經(jīng)濟水平來說,教師基本的工資水平一般為:
①小學教師3000元
②初中教師3500元
③高中教師3800元
(各地具體的崗位工資會有所差異,而且會隨著國民經(jīng)濟逐步增長)
2.教齡工資
這部分工資會隨著教齡增長而逐步增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對老師們的鼓勵。
4.績效工資
主要指學期和學年獎金。這部分獎金,只能占工資的10%左右。每學期學年評,不終身制。每個老師只要認真上課都是有希望拿到的,這部分主要是激勵工作出成效的教師。不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
5.特優(yōu)津貼
這部分主要是發(fā)給全體教師公認的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,領(lǐng)國務院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。、
二、教師編制最新方案
1.優(yōu)師計劃
大家對優(yōu)師計劃還很陌生,因為這是今年才出臺的新政策,2021年7月,9部門聯(lián)合推出的中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃,每年為832個脫貧縣以及中西部陸地邊境縣,定向培養(yǎng)近萬名本科層次師范生。
“優(yōu)師計劃”與公費師范生的主要區(qū)別在于,“優(yōu)師計劃”的學生畢業(yè)后,必須回到定向脫貧縣就業(yè),公費師范生并沒有定向地區(qū)就業(yè)要求?!皟?yōu)師計劃”師范生在校學習期間免除學費、免繳住宿費并補助生活費;參照師范生公費教育相關(guān)政策,免國家中小學教師資格考試申請認定取得中小學教師資格。
2.特崗服務期滿轉(zhuǎn)編
如果城市教師考不上,最后不得不選擇考鄉(xiāng)村教師,一定要選擇特崗考試,雖然與普通的縣招考不同,上岸后不能直接有編制,但特崗教師好在3或5年后只要繼續(xù)留任就直接轉(zhuǎn)編,除此之外最大的優(yōu)待就是特崗教師會退還大學四年的學費、有助學貸款的同樣是國家代還,如果遇上政策好的城市,還會在上崗第一年擁有一筆幾萬元的獎勵。
三、教師行業(yè)前景如何
臨近歲末,有不少人問教師職業(yè)前景怎樣。在以往,教師這個職業(yè)很難進入年輕人的視線,一般只是他們退而求其次的選擇。我身邊就有好幾位這樣的年輕人,畢業(yè)后在外面嘗試過不少工作,沒有什么發(fā)展,才在家人的勸說下回來考教師。
今年的形勢不一樣,不但網(wǎng)上關(guān)于考編制教師的話題有了熱度,教育部門招聘教師的條件也提高了。有的縣招聘城區(qū)教師,要求“一本”或“二本師范類”文憑。前不久發(fā)布的新教師法征求意見稿中,明確提高了教師職業(yè)的準入門檻,所以教師行業(yè)的發(fā)展前景是很不錯的。
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