崇左市城市投資發(fā)展公司待遇 崇左薪資待遇

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一、崇左市城市投資發(fā)展公司待遇

不錯，一年10萬(到手現(xiàn)金)，加五險一金有12萬以上，這只是普通員工的。

看城投業(yè)務分散還是集中，拿重慶、上海、杭州的城投舉個例子：重慶“八大投”分散設立專業(yè)化的投融資公司，城市建設運營各大業(yè)務由不同的專業(yè)公司開展；

而上海、杭州則打造綜合性的大型城投集團，城投公司業(yè)務涵蓋土地置業(yè)、市政、環(huán)保、公用事業(yè)，乃至金融等業(yè)務。打造國有資本投資運營平臺，重組區(qū)域內國有資產(chǎn)，優(yōu)化國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，提高國有企業(yè)競爭力，也是新一輪國資國企改革的要求。

能否通過重組、劃撥等方式爭取到經(jīng)營性及準經(jīng)營性資產(chǎn)是衡量城投公司是否具備市場化轉型基礎的至關重要的因素之一。

二、崇左發(fā)展現(xiàn)狀

劉有明指出，新中國成立70年來，特別是黨的十八大以來，崇左市歷屆黨委政府和本屆黨委政府認真貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署，團結拼搏、苦干實干，奮力推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。全市地區(qū)生產(chǎn)總值由建市之初2003年的104.22億元增長到2018年的1016.49億元，增長了9.8倍，年均增長11.7%，也就是說我們建市15年，經(jīng)濟總量從100億實現(xiàn)到1000億的歷史性飛躍。

這16年，崇左產(chǎn)業(yè)從單一向多元化發(fā)展，產(chǎn)業(yè)已從糖業(yè)這一單一產(chǎn)業(yè)變成了多點開花、多元支撐的良好局面；這16年，崇左知名度美譽度極大提升，成為廣西四大旅游目的地之一；這16年，“綠水青山就是金山銀山”在崇左大地生動踐行，今日崇左山青水綠，空氣優(yōu)良，良好的生態(tài)環(huán)境成為人民群眾幸福生活的增長點；這16年，崇左人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強，文化、醫(yī)療、就業(yè)等社會事業(yè)全面推進，邊疆安寧，民族團結，社會生態(tài)不斷鞏固發(fā)展，人民群眾幸福感進一步提升。

三、崇左薪資待遇

截至2017年，崇左市轄江州區(qū)5個縣和1個市轄區(qū)，代管憑祥市。政府駐崇左市城南新區(qū)新城路1號崇左市行政中心。5個縣分別是：扶綏縣、大新縣、龍州縣、寧明縣、天等縣。

5個縣工資水平分別是：扶綏縣3K-4.5K、大新縣3K-4K、龍州縣4.5K-6K、寧明縣4.5K-5K、天等縣4.5K-5K

2020年崇左市的最低工資標準為：月最低工資標準1450元，小時最低工資標準14元。

2021年廣西最低工資標準分別上調至1810元、1580元、1430元。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

現(xiàn)在，經(jīng)濟發(fā)展很快，各行各業(yè)競爭比較大。在職場中，特別是那些比較好的崗位，競爭也是比較大的。理性看待自己的能力，定位要切合實際。自己的工作能力如何，一定要正確看待，在此基礎上，一定要為自己定好位。好了，以上就是桂聘小編總結的崇左市城市投資發(fā)展公司的所有內容了，當然，大家也可以多多關注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多崇左市城市投資發(fā)展公司的信息！