桂林市象山區(qū)政府聘用人員待遇

現(xiàn)在還是有很多朋友想要選擇去政府工作的，在政府的工作會(huì)比較穩(wěn)定，并且休息的時(shí)間也會(huì)較多，目前在桂林市工作的朋友也會(huì)去了解桂林市政府工作人員怎么樣，該崗位的薪資待遇又是如何。接下來(lái)，小編主要是以桂林市象山區(qū)人民政府為主要介紹對(duì)象，讓大家了解一下該政府聘用人員待遇以及報(bào)名的基本條件又有哪些，最后還會(huì)給大家分享桂林象山區(qū)目前的基本情況，讓想要選擇去象山區(qū)發(fā)展的朋友有更多的資料來(lái)進(jìn)行參考。

一、桂林市象山區(qū)政府聘用人員待遇

（一）被錄用的編外人員聘用后，用人單位應(yīng)當(dāng)與編外人員依法訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同初次簽訂時(shí)可設(shè)一至三個(gè)月的試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期內(nèi)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿合格的，可享受相關(guān)獎(jiǎng)金、福利待遇。

（二）編外人員的工資及福利待遇由五部分組成：基本工資、工齡工資、崗位工資(補(bǔ)貼)、獎(jiǎng)金和福利等。

（三）基本工資：各單位編外人員的基本工資可根據(jù)當(dāng)年度江山市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，其中包括個(gè)人應(yīng)支付的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。

（四）工齡工資：初次錄用的編外人員試用期滿合格，工齡滿一年(含試用期)后，從第二年(第十三個(gè)月)開(kāi)始計(jì)算工齡工資。工齡工資標(biāo)準(zhǔn)每年20元。已在崗編外人員的工齡按編外人員到現(xiàn)工作單位的實(shí)際在崗時(shí)間計(jì)算。經(jīng)局黨委同意，在局內(nèi)部調(diào)動(dòng)的編外人員，原單位工齡可計(jì)算在內(nèi)。

（五）崗位工資(津貼)：各單位可根據(jù)本單位的編外人員崗位職責(zé)和設(shè)置情況，制定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，每年一次報(bào)局政工科初審后，由局政工科報(bào)局黨委討論審批。編外人員獲得本崗位對(duì)應(yīng)的或相聯(lián)系的專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，并被本單位聘用的，可適當(dāng)給予補(bǔ)貼。對(duì)與本崗位或?qū)I(yè)無(wú)關(guān)的職稱，不得聘用和發(fā)放補(bǔ)貼。獲得高級(jí)工程師職稱、注冊(cè)建造師或同等相關(guān)注冊(cè)證書(shū)的給予100元/月補(bǔ)貼，獲得工程師或高級(jí)技師證書(shū)的給予50元/月補(bǔ)貼，獲得助理工程師或技師證書(shū)的給予30元/月補(bǔ)貼，獲得技術(shù)員或高級(jí)工、中級(jí)工證書(shū)的給予20/月補(bǔ)貼。獲得的證書(shū)原件應(yīng)交給本單位辦公室保存。駕駛員崗位工資可根據(jù)具體崗位制定，原則上應(yīng)參照行車公里補(bǔ)貼。

（六）獎(jiǎng)金：各單位可根據(jù)本單位的經(jīng)費(fèi)情況或經(jīng)營(yíng)效益，以及崗位職責(zé)，核定本單位編外人員年度獎(jiǎng)勵(lì)工資總額，報(bào)局計(jì)財(cái)科初審后，報(bào)局黨委審批。獎(jiǎng)勵(lì)工資可根據(jù)本單位的相關(guān)考核制度，按月或年度發(fā)放。

（七）福利：各事業(yè)單位可根據(jù)本單位的經(jīng)費(fèi)情況和經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放編外人員節(jié)假日實(shí)物性福利和午餐費(fèi)等，但發(fā)放必須符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定。事業(yè)單位其他相關(guān)福利由各單位自定。企業(yè)編外人員福利由企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、桂林市象山區(qū)政府報(bào)名基本條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品德和為人民服務(wù)精神;

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵守憲法和法律;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和工作能力;

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；

3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員；

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

(三)資格條件

1.具有桂林市戶籍（含十縣、六城區(qū)及荔浦市）;

2.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷。

3.年齡在18周歲以上(2003年6月10日以前出生)，35周歲以下(1986年6月10日以后出生)，詳情見(jiàn)《象山區(qū)人民政府招聘編外聘用人員職位表》。

三、桂林象山區(qū)怎么樣

象山區(qū)是廣西壯族自治區(qū)桂林市的一個(gè)市轄區(qū)，以象鼻山而得名的，是桂林市最大的城區(qū)，位于廣西壯族自治區(qū)東北部，桂林市南部，北臨疊彩區(qū)，東連七星區(qū)，西與臨桂區(qū)相接，南與雁山區(qū)接壤。

至2012年底，象山區(qū)轄象山、南門(mén)、平山3個(gè)街道和二塘鄉(xiāng)，下設(shè)34個(gè)社區(qū)，8個(gè)建制村。

至2012年底象山區(qū)行政區(qū)域面積88平方千米，戶籍常住人口23.63萬(wàn)人。

2013年象山區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值170.86億元，增長(zhǎng)9.9%；財(cái)政收入10.11億元，增長(zhǎng)12.1%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資84.39億元，增長(zhǎng)24%；規(guī)模工業(yè)增加值完成51.34億元，增長(zhǎng)12.3%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25136元，增長(zhǎng)10%；農(nóng)民人均純收入8696元，增長(zhǎng)14%。

桂林市象山區(qū)政府聘用人員待遇小編已經(jīng)給大家提供了，其工資構(gòu)成的方面還是比較多的，小編也分別進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，內(nèi)容還是很值得大家參考的。另外，桂林象山區(qū)政府報(bào)名基本條件也是大家有必要了解的，畢竟只有滿足了條件才能去應(yīng)聘，所以大家也好好了解一下吧。最后，關(guān)于象山區(qū)的基本情況，小編給大家提供了，希望大家滿意哦。