廣西縣醫(yī)院會計工資 廣西縣醫(yī)院會計招聘信息
- 作者:大嘜頭
- 更新日期:
- 閱讀:852
現(xiàn)在在廣西是有很多的縣城的,而在這些縣城當中也有幾個縣城發(fā)展較好,是很多求職人員的就業(yè)方向選擇,目前大家也都知道在很多縣城也是有對應的醫(yī)院的,醫(yī)院不僅僅是會招聘醫(yī)生等相應的崗位,也會招聘一些行政人員,像會計、人事等崗位,今天小編就帶大家了解一下廣西縣醫(yī)院的會計相關工作,了解會計崗位的工資和招聘信息又有哪一些,最后也會給大家提供醫(yī)院會計崗位的具體工作內(nèi)容,如果大家想要選擇做會計這一崗位,可以好好了解一下,看自己對該崗位是否滿意。
一、廣西縣醫(yī)院會計工資
會計月均值:¥3,750;
會計5年經(jīng)驗:月薪¥4,300;
會計4年經(jīng)驗:月薪¥3,200。
廣西省衛(wèi)健委發(fā)布通知,西林縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院以及11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、83個村衛(wèi)生室等資源組建西林縣公立醫(yī)院集團。
縣域醫(yī)療集團之下,該縣建立鄉(xiāng)村醫(yī)生“縣招鄉(xiāng)聘村用”機制,由縣公立醫(yī)院集團統(tǒng)一公開選拔招聘村醫(yī),村醫(yī)補助按當?shù)卮澹ň樱┪瘯敝魅窝a助標準落實,享受國家政策規(guī)定的“五險”社保待遇。
也就說,全縣村醫(yī)待遇都按照村(居)委會副主任補助標準落實,并且全部繳納“五險”。
二、廣西縣醫(yī)院會計招聘信息
醫(yī)療會計:4001-5000
職位描述
(一)學歷及專業(yè):全日制??埔陨蠈W歷,財務管理、會計、審計或金融等相關專業(yè);
(二)工作經(jīng)驗:具有3年以上大中型企業(yè)會計、核算或會計師事務所工作經(jīng)驗;
(三)基本知識:熟悉國家財經(jīng)、稅收政策及房地產(chǎn)相關法律法規(guī);
(四)業(yè)務技能:熟悉醫(yī)療機構的財務會計準則體系,賬務處理經(jīng)驗豐富,能夠獨立建賬完成賬務循環(huán),專業(yè)理論功底扎實;
(五)管理技能:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事踏實、耐心、仔細;
(六)計算機技能:熟練掌握辦公軟件(WORD、EXCEL、POWERPOINT等)與財務軟件。
小編為大家提供了桂聘人才網(wǎng)上關于醫(yī)院會計崗位的招聘信息,大家感興趣可以點擊圖片了解詳情。
三、醫(yī)院會計具體的工作內(nèi)容
(一)以醫(yī)院各類會計報表為依據(jù),采用一定的方法,對有關會計核算資料進行整理、對比和評價,為醫(yī)院的管理決策提供有用信息的分析方法。一般采用指標對比法和因素分析法。
(二)計劃完成情況的分析 分析醫(yī)院醫(yī)療服務經(jīng)營任務的完成情況,明確完成或未完成任務的主要原因和改進的措施,為制定下一期間的計劃提供客觀依據(jù)。主要以基本數(shù)字表和有關的文字說明為分析依據(jù)。分析方法主查將計劃執(zhí)行的實際結果與計劃進行比較。如對出院人數(shù)、門急診人次等指標與上年同期指標進行對比分析。
(三)分析醫(yī)院醫(yī)療服務經(jīng)營活動中收入與支出的情況,明確各項業(yè)務收入和支出的預算執(zhí)行情況,為下一期間的收支計劃提供依據(jù)。如對醫(yī)療收入、醫(yī)療支出、每職工平均業(yè)務收入等指標與上年同期進行對比分析。
(四)以會計住處資料為主,綜合醫(yī)院的計劃、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和業(yè)務核算的各項資料為依據(jù),對一定時期內(nèi)醫(yī)院財務活動過程進行比較、分析和研究,并作出正確評價的一種方法。通過財務分析可以總結醫(yī)院醫(yī)療服務經(jīng)營管理中的經(jīng)驗教訓,不斷改進財務管理,提高醫(yī)院經(jīng)濟管理水平。
醫(yī)院會計的基本要求:
1.醫(yī)院會計必須真實反映醫(yī)院經(jīng)濟活動
2.醫(yī)院會計要正確核算醫(yī)院成本
3.醫(yī)院會計要履行監(jiān)督、檢查醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的職責。
廣西縣醫(yī)院會計工資情況,小編已經(jīng)給大家提供了,主要介紹了會計的平均月薪和目前廣西省對于縣醫(yī)院崗位的相關待遇,也值得大家參考。另外,關于縣醫(yī)院會計招聘信息,小編主要提供了職位描述的詳細內(nèi)容,也給大家提供了桂聘人才網(wǎng)上的招聘信息,大家可以好好了解一下詳細資。最后,關于其具體的工作內(nèi)容,小編也已經(jīng)提供了,希望給大家一定的參考。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯(lián)系我們刪除。