廣西教師工資標(biāo)準(zhǔn) 廣西教師工資調(diào)漲

近幾年來，教師這個(gè)行業(yè)一直是一個(gè)熱門的專業(yè)，對于很多不知道自己以后干什么，一般來說都會(huì)首先考慮考公，或者是當(dāng)老師。這主要也是因?yàn)槔蠋熓俏覀內(nèi)粘Ｉ钪薪獬疃嗟男袠I(yè)，同時(shí)也是因?yàn)榻處熯@個(gè)行業(yè)的薪資待遇比較穩(wěn)定。所以說對于很多人，當(dāng)老師是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。雖然教師的工資收入比較穩(wěn)定，但是由于地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的差異，每個(gè)地區(qū)教師的工作收入也是有一定的差別。那么，廣西各地區(qū)老師的工資大概多少呢？

一、廣西教師工資標(biāo)準(zhǔn)

基本工資：

1、教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵(lì)。

二、廣西教師工資調(diào)漲

2019年義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月1675元至6665元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元至7989元。
中學(xué)高級(jí)教師(副高職稱)崗位為七級(jí)(930元)，中教一級(jí)崗位(小教高級(jí))為十級(jí)(680元)中教二級(jí)(小教一級(jí))崗位為十二級(jí)(590元)，中教三級(jí)(小教二級(jí)，員級(jí))崗位為十三級(jí)(550元)。

工資漲幅計(jì)算方法：(崗位工資+薪級(jí)工資)*10%-年度考核獎(jiǎng)金(第十三個(gè)月工資)=本次調(diào)資的漲幅，薪級(jí)工資的查詢方法是查薪級(jí)工資套改表任職年限檔下的與工齡的交叉點(diǎn)得到多少級(jí)，再回查二，薪級(jí)工資中該級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是多少元。

三、廣西編制教師待遇

第 一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個(gè)問題。

第 二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第 三，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

總的來說，廣西還是比較重視教育的，在廣西當(dāng)老師，無論是小學(xué)還是初中，高中老師都很好。更關(guān)鍵的是，老師的上班時(shí)間比較靈活，而且空閑時(shí)間比較多。所以想要找一份比較清閑工作的朋友可以考慮一下當(dāng)老師。