南寧房地產(chǎn)店長工資 房地產(chǎn)相關工作

大家好呀，今天小編就和大家來聊一聊南寧房地產(chǎn)店長工資的相關內容，房地產(chǎn)是一個很好的企業(yè)，這個行業(yè)本身不錯，收入除了金融和互聯(lián)網(wǎng)就屬它最高了吧。很多朋友都想去房地產(chǎn)公司工作，小編建議去大企業(yè)，真的能學到東西，行業(yè)本身就復雜，不管進這個行業(yè)的哪個領域，深入進去，潛心研究，會往專家方面發(fā)展的。行業(yè)本身就有門檻，做得越專業(yè)相當于門檻越高，你自身的競爭力就越強。下面就跟小編一起來看看南寧房地產(chǎn)店長工資怎么樣吧。

一、南寧房地產(chǎn)店長工資

房地產(chǎn)店長主要是負責以下工作的：

崗位職責:

1、領導所管理團隊,達成門店業(yè)績目標;

2、負責功能領域內市場調研和需求分析,熟練掌握區(qū)域樓盤項目情況,通過各類渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,開拓市場;

3、指導和培訓銷售團隊,協(xié)助上層執(zhí)行相關管理政策和制度,規(guī)范銷售流程,并為公司發(fā)展提供合理化建議;

4、負責門店日常事務管理和團隊管理工作。

任職要求:

1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗,并2年以上房地產(chǎn)商圈經(jīng)理或店長經(jīng)驗;

2、社會閱歷豐富,具有豐富的客戶資源和客戶關系,服務意識強,業(yè)績優(yōu)異;

3、敏銳的市場洞察能力,熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具備全面深刻的營銷知識和技能;

4、具備一定管理領導能力和溝通協(xié)調能力,抗壓能力強,服從公司管理。

二、房地產(chǎn)相關工作

找土地：其實就是土地排查，通過和負責區(qū)域的政府、當?shù)亻_發(fā)商打交道，獲取當?shù)赝恋毓媱潱蛘呤嵌值氐男畔?；在拿到地塊信息后，去現(xiàn)場進行踏勘，拍攝土地現(xiàn)狀、周邊環(huán)境、競品等等，收集所需信息以備回來分析所用。

商務談判：包括跟合作方洽談合作模式，具體的合作條件、對價，以及跟政府部門勾兌，取更好的政策條件或者更有利的規(guī)劃指標。

做測算：即設計強排出來后，根據(jù)成本、營銷、開發(fā)、財務等部門給出的數(shù)據(jù)和節(jié)點進行投資測算，判斷項目算不算得過賬，有沒有調整的空間；有經(jīng)驗的投拓，拿到方案和幾個大數(shù)據(jù)基本心里就有底了，當然，做測算最重要的是在各部門以及領導的要求中找到平衡。

寫PPT：投拓拿地，區(qū)域要上會，集團要上會，所以PPT是必不可少的，城市地圖、區(qū)位圖、土地、市場，庫存、競品分析等等，都是PPT的核心內容，一份清晰明了、重點突出的PPT能夠讓領導更快的判斷和決策。

下面是有關房地產(chǎn)的工作，大家可以了解一下哦。

三、房地產(chǎn)前景

未來企業(yè)比的將不再是誰發(fā)展得更快規(guī)模更大，比的將是誰更穩(wěn)更強，因此要籌劃更深層次改革，更高水平開放，化解發(fā)展中梗阻點，進一步釋放新發(fā)展動能。中央提出深化供給側結構性改革，充分發(fā)揮我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢和內需潛力，構建“以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進”的新發(fā)展格局。

疫情的反復與行業(yè)的調控，雖然給房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展帶來了更多不確定性，但是，我們依然要對行業(yè)抱有信心與熱情，我們的行業(yè)依然有廣闊前景，特別是在大消費領域，住房市場以及旅游、養(yǎng)老、物流、城市更新等更大范圍的空間還有很大的需求，還在增長。房地產(chǎn)行業(yè)更是鋼鐵、水泥、玻璃等傳統(tǒng)過剩的重要消費行業(yè)，帶動著家電、裝修等下游消費領域的發(fā)展。這也是“十四五”規(guī)劃中重點提出推動房地產(chǎn)業(yè)與實體經(jīng)濟均衡、協(xié)同發(fā)展的重要依據(jù)。

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