廣西事業(yè)單位工資上調(diào) 廣西平均工資

  • 作者:云清用
  • 更新日期:
  • 閱讀:1604

大家好呀,今天小編就和大家來聊一聊廣西事業(yè)單位工資上調(diào)的相關(guān)內(nèi)容,事業(yè)單位相信大家都不陌生了,是很多人想要去工作的地方,特別是很多大學(xué)畢業(yè)生,都有報考事業(yè)單位。事業(yè)單位并不是像外界傳言那樣是一個養(yǎng)老的單位,大多數(shù)的人還是很有追求的。老員工們大部分都在忙著搞科研項目,希望在新的項目上有新的進(jìn)展,不亦樂乎的工作著,工作輕松穩(wěn)定還快樂,工作氛圍很歡快。下面就跟小編一起來看看廣西事業(yè)單位工資上調(diào)的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、廣西事業(yè)單位工資上調(diào)

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位

主要調(diào)整級別工資:

調(diào)標(biāo)增資不是簡單的加工資,而是為了優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),緩解基本工資占比過小、津貼補(bǔ)貼占比過大的突出問題,同時進(jìn)一步體現(xiàn)向基層一線傾斜的工資政策。

根據(jù)制定的工作方案,調(diào)整分為幾塊內(nèi)容。

一是調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)員增加的基本工資主要由調(diào)整級別工資標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn),進(jìn)一步體現(xiàn)向職務(wù)低、工作年限長的公務(wù)員傾斜。

二是將一部分津貼補(bǔ)貼或績效工資納入基本工資,適當(dāng)提高基本工資比重;規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資時,全國統(tǒng)一納入標(biāo)準(zhǔn),總的原則是高職務(wù)的多納入、低職務(wù)的少納入,盡可能保持規(guī)范津貼補(bǔ)貼的關(guān)系相對合理。

同時,為了保持事業(yè)單位與機(jī)關(guān)工資政策的連續(xù)性和基本工資標(biāo)準(zhǔn)的平衡,事業(yè)單位工作人員基本工資增資幅度與機(jī)關(guān)相同,并同步同幅度將績效工資納入基本工資。

2、離退休人員

增加離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),此次廣西在職人員調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)時,對已經(jīng)離退休的人員也相應(yīng)增加了離退休費(fèi)。增加離退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),一是考慮到在職人員增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費(fèi)的成本,而離退休人員不用繳費(fèi),因而按同職務(wù)在職人員實際增資的一定比例,并結(jié)合在職人員將部分津貼補(bǔ)貼或績效工資納入基本工資的因素,進(jìn)行綜合測算確定;二是對待遇水平偏低的早期離退休人員,在增加離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)傾斜。

此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后,已退休人員將實行“老人老辦法”,按原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金,今后執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整政策。離休人員不參加養(yǎng)老保險制度改革。

二、廣西平均工資

金融和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)仍然是廣西年平均工資最高的行業(yè)。增速趨緩去年全區(qū)平均工資仍保持增長2020年,廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82751元,扣除價格因素,實際增長5.3%;2020年廣西城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45238元,扣除價格因素,實際增長2.4%。在疫情沖擊下,非私營單位就業(yè)人員平均工資增速為2012年以來的最低點,而私營單位就業(yè)人員平均工資增速,回落至2016年首次發(fā)布該工資數(shù)據(jù)以來的第二低點。雖然如此,2020年,廣西全區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,采取減稅降費(fèi),援企穩(wěn)崗、加快項目建設(shè)、促進(jìn)消費(fèi)等一系列積極措施,最大限度化解疫情帶來的影響。因此,全區(qū)大多數(shù)行業(yè)工資水平仍保持相對平穩(wěn)的增長。

廣西有什么工作薪資待遇在平均工資之上呢?讓我們一起來看看吧。

三、事業(yè)單位的好處

1.事業(yè)單位的工作比較穩(wěn)定,不會輕易失業(yè),除非自己想要離職。

2.事業(yè)單位的社保相比一些私企更加的全面,這是不錯的福利。

3.養(yǎng)老很強(qiáng)大,這個也是很多人非要進(jìn)入事業(yè)單位的原因之一吧。

4.目前社會生整體對事業(yè)單位的認(rèn)可度還是很高的,人民大眾的口碑好。

5.開銷比較小,這里說的的吃住行,大多數(shù)情況下只要是工作中涉及的吃住行都會報銷。

以上就是小編搜索、整理的關(guān)于廣西事業(yè)單位工資上調(diào)的全部內(nèi)容了,希望可以對大家有幫助哦。事業(yè)單位是很好的工作單位,不同事業(yè)單位的待遇都是不同的,但可以肯定的一點就是,事業(yè)單位的工作比較清閑,工作也比較穩(wěn)定。在事業(yè)單位工作,就相當(dāng)于給自己的生活上了一層保障,不會輕易失業(yè),不用為找工作發(fā)愁。更多相關(guān)內(nèi)容,大家還可以到桂聘APP進(jìn)行搜索哦,祝大家生活愉快!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:2022廣西工作怎么樣 廣西生活水平怎么樣

下一篇:廣西歷年社會平均工資 行業(yè)門類分析