南寧事業(yè)編工資—般多少 事業(yè)單位考試內(nèi)容

大家想要有一個穩(wěn)定的工作，除了會選擇公務員以外也會想要報考事業(yè)單位，目前，事業(yè)單位的薪資也是在不斷提高的，并且競爭較公務員而言也會稍弱一些，所以也值得大家考慮，那么，南寧的事業(yè)單位工作又是如何呢，接下來，小編就為大家介紹一下南寧事業(yè)編的相關(guān)內(nèi)容，了解該崗位的工資和事業(yè)單位考試的相關(guān)內(nèi)容以及招聘信息，讓大家能夠全面了解事業(yè)單位工作，看自己是否想要選擇這一工作以及進行相關(guān)的報考。

一、南寧事業(yè)編工資—般多少

（一）基本工資

1.崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2.薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

（二）績效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）津貼補貼

1.艱苦邊遠地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

2.特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其他特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制定特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

一個大學生本科剛畢業(yè)進入事業(yè)單位，試用期基本工資1390元，績效工資2363元。轉(zhuǎn)正為科員（九級）崗位工資1220元，薪級工資230，績效工資2363元。在南寧來講收入不高，交完五險一金600多，房租1000左右，生活還是比較緊張的。如果不是管理人員而是專業(yè)技術(shù)人員（老師、醫(yī)生、護士）這些工資升的空間比較大，工作幾年之后職稱上來了，待遇自然就水漲船高。

二、事業(yè)單位考試內(nèi)容

筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

三、事業(yè)單位招聘信息

招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）具有強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的分析問題、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（三）品行端正，作風正派，團結(jié)同志，無違紀違法行為。

（四）具有國家承認的全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下。在我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的臨時工和公益崗位人員，應具有國家承認的大專及以上學歷，年齡35周歲及以下。在我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作滿3年及以上的，年齡可放寬至40周歲及以下。

（五）身體健康，符合公開招聘制定的體檢標準并服從崗位分配。

事業(yè)單位一般工資可以拿到4000，大家也可以了解一下相關(guān)工資水平的招聘工作，小編在桂聘人才網(wǎng)上找到了南寧4000左右工資的招聘崗位，大家感興趣可以點擊圖片了解詳情。

南寧事業(yè)單位的工資情況，小編已經(jīng)提供了，介紹了基本工資、績效工資和津貼補貼，內(nèi)容比較全面，希望大家滿意。另外，關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容，小編也給大家進行了簡略的介紹，希望能夠幫助大家提前做好準備，順利通過考試。最后，關(guān)于招聘信息，也是大家有必要了解的，小編提供了招聘條件，讓大家能夠看自己是否滿足要求再去應聘。