桂林師專輔導(dǎo)員工資多少 桂林師專概況

大家好呀，今天小編想和大家聊聊桂林師專輔導(dǎo)員工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。桂林作為一個(gè)旅游城市，旅游資源是十分豐富的，吸引了眾多的游客到來，促進(jìn)了桂林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，桂林的教育事業(yè)發(fā)展得也十分不錯(cuò)的，有許多的中小學(xué)以及大學(xué)。今天我們講的是桂林師專，桂林師專的全稱是桂林師范高等?？茖W(xué)校，發(fā)展歷史是相對(duì)悠久，吸引了眾多高考學(xué)子的報(bào)考，成為一所知名的學(xué)校，接下來，一起看看吧。

一、桂林師專輔導(dǎo)員工資多少

月平均工資：￥5.0K

桂林高校輔導(dǎo)員一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥5.0K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 100%。桂林高校輔導(dǎo)員工資一般多少？桂林高校輔導(dǎo)員工資高嗎？對(duì)比桂林平均工資 ￥5.0K，降低0.6%。數(shù)據(jù)可信度低，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、桂林師專概況

桂林師范高等專科學(xué)校的前身為創(chuàng)建于1938年的廣西省立桂林師范學(xué)校。學(xué)校具有光榮的革命傳統(tǒng)，被譽(yù)為“桂北革命的搖籃”，并以其獨(dú)特的辦學(xué)方式和辦學(xué)成就，成為辦學(xué)成績(jī)突出，對(duì)革命貢獻(xiàn)較大的全國(guó)四所著名師范之一。2000年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，桂林市教育學(xué)院與桂林市師范學(xué)校合并組建為桂林師范高等專科學(xué)校。學(xué)校實(shí)行自治區(qū)、市（桂林市）共建，以市為主的辦學(xué)體制。在多年的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)校堅(jiān)定了以培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)小學(xué)教育和學(xué)前教育師資為主的辦學(xué)方向，做優(yōu)教師教育專業(yè)，做強(qiáng)藝術(shù)教育專業(yè)，做大應(yīng)用教育專業(yè)，形成了鮮明的教師教育和藝術(shù)教育辦學(xué)特色。

三、桂林師專輔導(dǎo)員招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）具有全日制碩士研究生學(xué)歷（不限專業(yè)），35周歲以下（1983年9月30日以后出生），中共黨員。

（六）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

3.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員不得報(bào)名；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

（七）各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須取得單位及主管部門的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

以下是小編收集整理的有關(guān)桂林輔導(dǎo)員的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)桂林師專輔導(dǎo)員工資待遇的全部?jī)?nèi)容，除此之外，小編還簡(jiǎn)單介紹了桂林師專的概況以及桂林師專輔導(dǎo)員的招聘條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。桂林師專是一所?？频膸煼秾W(xué)校，為桂林以及廣西各地的中小學(xué)提供充足的師資力量。想要了解更多有關(guān)桂林師專的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。