桂林農(nóng)民工工資 拖欠農(nóng)民工工資解決方法

大家好呀，今天小編想和大家聊聊桂林農(nóng)民工工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。桂林作為一個(gè)旅游城市，旅游資源是十分豐富的，吸引了眾多游客的到來，帶動(dòng)了桂林經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及一部分人的就業(yè)。但是，桂林也有很大一部分人民是沒有從事旅游的相關(guān)工作的，而是選擇背井離鄉(xiāng)去到一些大城市做一些基礎(chǔ)的工作，從而獲得一定的薪資報(bào)酬，其中不乏農(nóng)民工，為了碎銀幾兩，維持家庭生活，而去到陌生的城市工作、生活，接下來，一起看看吧。

一、桂林農(nóng)民工工資

一個(gè)月平均上26天班，平均工資在4000～10000每個(gè)月，一年算上班11個(gè)月，每年也有44000～110000不等。

現(xiàn)在工程很多都是分包的，很多農(nóng)民工都是夫妻一起做事，一天少的也有300一人，多的一天可以做到五六百。所以一年下來也能賺到10000到160000。

二、拖欠農(nóng)民工工資解決方法

向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處進(jìn)行舉報(bào)。

依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第四條規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制，并納入對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門和下級(jí)人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時(shí)調(diào)解糾紛。保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。

三、農(nóng)民工就業(yè)方向

快遞+電商，實(shí)行農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)

隨著互聯(lián)網(wǎng)+的興起，網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村越來越普及，不少農(nóng)民也興起了網(wǎng)購。農(nóng)村物流體系也將會(huì)不斷完善，因此未來農(nóng)村快遞服務(wù)一定會(huì)供不應(yīng)求，需求量也會(huì)越來越大，日益增長的快遞量讓農(nóng)村快遞服務(wù)站建設(shè)加速，快遞已在大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普及，但許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是沒有完善，越是偏僻的地方就越?jīng)]有。抓住人們對(duì)時(shí)間的概念可以進(jìn)行用戶痛點(diǎn)解決。

當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)種植與售賣

作者認(rèn)為在農(nóng)村較有前途的產(chǎn)業(yè)中必包含農(nóng)業(yè)種植，在當(dāng)?shù)匾鼍捅仨氂凶约旱奶厣?，如果農(nóng)產(chǎn)品種植能夠達(dá)到健康和安全，那么很多人都會(huì)購買它，但是在宣傳和管理方面，也必須打好基礎(chǔ)，向外界宣傳自己的農(nóng)產(chǎn)品，以吸引更多人的注意。

以下是小編收集的一些農(nóng)高薪工作招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)桂林農(nóng)民工工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹拖欠農(nóng)民工工資的解決方法以及農(nóng)民工的就業(yè)方向，希望可以幫助到有需要的小伙伴。農(nóng)民工的工作是十分辛苦的，一般都是最基層的工作，比如：建筑的砌磚、掃地等。想要了解更多有關(guān)桂林農(nóng)民工的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。