南寧月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最低工資不包括保險

朋友們，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受這個工作并能勝任，“工資”無疑是用人單位以紙幣形式對勞動者的勞動報酬。社會一直流傳著一句話:“南寧有著一線消費(fèi)，三線的工資”，對許多剛踏入社會的求職者們，南寧最低工資很難支撐起基本生活消費(fèi)，但有些求職的朋友不太了解南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也向小編咨詢了這個問題，對于求職的我們來說選擇工作也是選擇了待遇，小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息，大家和小編一起來看看南寧月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)事情。

一、南寧月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

南寧市區(qū)最低工資為每人每月1810元，各縣最低工資為每人每月1430元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。法律依據(jù)：《勞動法》第三條:勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

二、最低工資不包括保險

最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括保險。用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。《勞動法》第48條，國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

1.勞動者的實(shí)際勞動所得。2.一些補(bǔ)貼和獎金。3.部分地區(qū)還可能包括五險一金等，以地區(qū)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。值得注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的部分有：延長工作時間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的福利待遇。

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