桂林海爾銷售人員工資待遇 銷售員崗位職責

哈嘍，大家晚上好呀！今天小編想要跟大家分享的是桂林海爾銷售人員工資待遇。大家知道海爾吧？海爾是一家大型集團，海爾主要經(jīng)營于家電產(chǎn)品，產(chǎn)品涵蓋冰箱冷柜、洗衣機、熱水器、空調(diào)、電視、廚電、智慧家電和定制產(chǎn)品八大品類。目前海爾已躋身世界級品牌行列，其影響力正隨著全球市場的擴張而快速上升。小編家里就有不少家電就是海爾的呢，大家也可以了解一下家里的家電有沒有海爾的哦！

一、桂林海爾銷售人員工資待遇

海爾集團銷售經(jīng)理工資待遇，銷售經(jīng)理平均工資為10900元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，海爾集團銷售經(jīng)理平均年終獎為38071元。 海爾集團銷售經(jīng)理分享說：員工工資按級別職位定崗定薪，主要是績效工資，基本工資+績效工資，一般平均一個月在1萬+應(yīng)聘高一級崗位漲幅在20%，公司薪酬體系很完善。

二、銷售員崗位職責

1、在銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。

2、熟練掌握業(yè)務(wù)知識。

3、積極進行銷售工作,按時完成銷售指標。

4、負責客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房，簽約直至售后服務(wù)等的一條龍服務(wù)。

5、如有疑問應(yīng)及時向主管反映，并在工作記錄本做記錄，以便在會議上提出讓每個銷售人員分享。

6、每日認真填寫客戶登記表，工作日報表，每周認真填寫周報表，每周-前上交周報表,每月的最后一周內(nèi)遞交下月《工作計劃》。

7、在業(yè)余的時間充分學(xué)習(xí)銷售理論和有關(guān)知識，接受公司的定期考核。

8、隨時收集相應(yīng)的信息，向公司提供有益的信息，以利于公司開拓新業(yè)務(wù)。

9、定期的去周邊項目進行市場調(diào)查并總結(jié)本項目與其他項目的優(yōu)勢和劣勢,在會議上與其他銷售人員進行討論。

10、銷售員的日報表要在當天晚上或第二天早上9: 00之前交,過時不候，也不能補交。如出現(xiàn)該種情況由主管視情況給予相應(yīng)的處罰。

11、 填寫認購書時，除財務(wù)外，銷售員也要寫清購房總價款、單價。

12、當日值班的銷售員負責電話的接聽。辦公區(qū)域不得沒有銷售員，三聲以內(nèi)必須接電話。接電話一律應(yīng)答為“您好! XXX"。要讓客戶聽清楚,然后為客戶在最短的時間內(nèi)介紹本項目并充分了解客戶的意圖可能的情況下要將客戶約訪來到現(xiàn)場。

大家可以跟著小編一起看看一些銷售人員的招聘信息呀！

三、海爾智家股份有限公司簡介

海爾集團創(chuàng)立于1984年，是一家全球領(lǐng)先的美好生活解決方案服務(wù)商。在持續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中，海爾集團始終堅持“人的價值第一”的發(fā)展主線。海爾集團創(chuàng)始人、董事局名譽主席張瑞敏提出“人單合一”模式。

海爾集團始終以用戶體驗為中心，踏準時代節(jié)拍，從資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為引領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)時代的生態(tài)型企業(yè)，連續(xù)兩年作為全球唯一物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌蟬聯(lián)BrandZ最具價值全球品牌100強 。2018年，海爾全球營業(yè)額達2661億元，同比增長10%；全球利稅總額突破331億元，同比增長10%；生態(tài)收入達151億元，同比增長75% 。海爾擁有上市公司4家，孵化獨角獸企業(yè)5家、瞪羚企業(yè)23家 ，在全球設(shè)立10大研發(fā)中心、25個工業(yè)園、122個制造中心，108個營銷中心和14萬+銷售網(wǎng)絡(luò)，擁有海爾、卡薩帝、Leader、GE Appliances、Fisher&Paykel、AQUA、Candy、卡奧斯COSMOPlat 、日日順供應(yīng)鏈 、盈康一生、海爾生物醫(yī)療、海納云、海創(chuàng)匯 、等眾多子品牌 。

海爾集團始終以用戶體驗為中心，踏準時代節(jié)拍，做好顧客心中的好家電。目前市場上有很多智能家居，小編每次看到廣告都很心動。好的家電可以為我們的日常生活帶來很大的便利，大家平時可以多關(guān)注一下海爾、格力、美的等公司的產(chǎn)品哦！今天的分享就到這里啦，感謝大家的瀏覽！