崇左市寧明縣特崗工資待遇 全國特崗教師待遇

朋友們大家好，并向小編咨詢相關(guān)問題，每個人在人生的不同階段都會有不一樣的生活解讀，對待日復(fù)一日的工作、年復(fù)一年的薪資生活也會有不同的看法。2006年國家實(shí)施特崗教師政策，特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。隨著社會發(fā)展越來越好，許多師范畢業(yè)的學(xué)生大多都想留在城市發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育與城市教育兩極分化，為了解決這個問題，國家實(shí)行了特崗教師政策。那么崇左市寧明縣特崗工資待遇怎么樣呢？小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息，今天，大家和小編一起來看看崇左市寧明縣特崗工資待遇相關(guān)事情。

一、崇左市寧明縣特崗工資待遇

廣西崇左市寧明縣特崗教師月薪在2500-3000左右，加上績效特崗教師工資能上4000+。按照相關(guān)政策是與當(dāng)?shù)毓k教師一樣的待遇，然后再加上績效和補(bǔ)貼。特崗教師一個月工資的構(gòu)成：基本工資+教齡工資+績效工資+補(bǔ)貼，農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給予補(bǔ)貼，占工資的35%。關(guān)于廣西特崗教師的工資待遇，我們要清楚特崗教師的薪資待遇是看當(dāng)?shù)亟處煹男劫Y水平，特崗教師的薪資水平不能低于公辦教師福利待遇。

二、全國特崗教師待遇

特崗計劃'所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。中央財政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于'特崗計劃'教師的工資性支出， 2019年將特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由中部地區(qū)年人均3.16萬元、西部地區(qū)3.46萬元分別提高到3.52萬元、3.82萬元。

設(shè)崗縣財政負(fù)責(zé)落實(shí)用于解決特設(shè)崗位教師的地方性津補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)的社會保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用。省級財政在計算各地一般性轉(zhuǎn)移支付資金時，將其納入標(biāo)準(zhǔn)支出計算范圍。月工資根據(jù)當(dāng)?shù)卦诰幗處煿べY水平發(fā)放。

三、特崗教師入編難不難

正編教師通常是通過統(tǒng)一的事業(yè)單位教師崗招聘考進(jìn)去，或者是通過校園招聘和人才引進(jìn)進(jìn)入學(xué)校任教。入職之后就擁有事業(yè)編制，而特崗教師屬于國家“四項(xiàng)目人員”，考進(jìn)去是沒有編制的，必須在服務(wù)滿三年后，通過相應(yīng)的考核合格后，如果想繼續(xù)任教，只要考核合格，就可以自動轉(zhuǎn)入編制，當(dāng)?shù)亟逃挚筛鶕?jù)具體情況給服務(wù)期滿的特崗教師重新安排教師崗位。

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