桂林周大福工資待遇怎么樣 周大福導(dǎo)購提成怎么樣

周大福珠寶金行有限公司為周大福集團全資附屬公司，專營周大福品牌珠寶玉石金飾業(yè)務(wù)，是集原料采購、生產(chǎn)設(shè)計、零售服務(wù)的綜合性經(jīng)營企業(yè)，擁有超過80年歷史，是中國最著名及最具規(guī)模的珠寶首飾品牌。我們在購買飾品的時候，都去過周大福，周六福，老鳳祥等國內(nèi)的飾品店，周大福珠寶金行有限公司在中國珠寶首飾行業(yè)里，每年銷售額占市場第一位。周大福珠寶在中國、馬來西亞、韓國等地共有超逾2000家連鎖店，并進一步擴張，提前完成在2016年將連鎖店數(shù)目擴張至超逾2000間的目標(biāo)?，F(xiàn)時，周大福珠寶每年銷售額達(dá)300億港元（截至2012年3月31日的財政年度，周大福全年收入達(dá)到了565.6億港元），市值逾1000億港元，聘用員工逾30000人，是中國最著名及最具規(guī)模的珠寶首飾品牌。隨著國家經(jīng)濟迅速發(fā)展，珠寶市場潛力越見龐大，周大福珠寶亦將按年增加投資，匯聚各方人才，為創(chuàng)造華人第一珠寶品牌的目標(biāo)而努力。那么我們一起來看看在周大福做一名銷售員的待遇如何吧。

桂林周大福工資待遇怎么樣 

底薪的話，大概在2800到3500之間，之所以說區(qū)間，是因為剛開始的時候是2800大概，現(xiàn)在的話，也有可能有所增加，但應(yīng)該不會超過3500，3500以內(nèi)比較合理。至于入職之后拿到手的工資的話，還有你的銷售的情況是怎樣的，賣的少就少，賣的多就多周大福的銷售，底薪是不高的，但是有高收入的同事，他們是通過做銷售做到的，說真的，眼紅??！幸運的話，做一單，相當(dāng)于幾個月工資，至于福利，不敢說最好的，但真的很齊全。作為二三線城市的人來說，綽綽有余。周大福平均工資為5391元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，周大福年終獎平均8517元。 周大福員工分享說：崗位級別:文員，中文，高文，助理，主任，高級主任，經(jīng)理，高級經(jīng)理，總監(jiān) 晉升機會小，女領(lǐng)導(dǎo)會有對某些人有偏見，不喜歡的會故意刁難，讓同事自離， 工資在同行業(yè)來說，比較低，老員工比較低，做了很多年才5000左右，現(xiàn)在剛?cè)肼毦陀?000多，感覺不公平。

周大福導(dǎo)購提成怎么樣

分班提，團結(jié)就是力量。提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標(biāo)，一般是按照業(yè)務(wù)量或銷售額提成，即多賣多得。提成的規(guī)則在于幫別人賣（作為員工），賺取一定比例。周大福導(dǎo)購流動性大，福利待遇很好，只要你能抗壓，老員工還是很多的，底薪按照工齡長，要是分到生意好的店，還是可以長期干的，可以拿高工資還可以學(xué)到很多東西，晉升邀請?zhí)貏e高店鋪里有導(dǎo)購，主管和店長，還可以往培訓(xùn)師上晉升，競升大部分比較難，主要看個人能力，也有升的快的，員工底薪兩千多加提成，主管底薪三千多，拿小組總提。五險一金都有，節(jié)日有員工福利。偶爾會有下午茶。但是時常需要加班，沒有硬性加班要求。工作做不完明天會有新的工作。

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