南寧富士康工資每小時(shí) 富士康發(fā)展情況

現(xiàn)在國(guó)家正大力弘揚(yáng)科技發(fā)展的相關(guān)理念，對(duì)于各種各樣的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)也是非常地有大的扶持力度的，近幾年伴隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展以及人民生活水平的不斷提高，想把大家也可以看到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等相關(guān)的一系列科技產(chǎn)品都得到了飛速的發(fā)展，很多的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不僅僅拉動(dòng)了就業(yè)率的增長(zhǎng)，更是為很多的產(chǎn)業(yè)打開(kāi)了一個(gè)新的發(fā)展局面，也給很多人帶來(lái)了發(fā)展的就會(huì)。今天，小編就和大家來(lái)聊一聊南寧富士康工資每小時(shí)多少等等相關(guān)問(wèn)題。

一、南寧富士康工資每小時(shí)

富士康現(xiàn)在底薪是2100，一月加班60個(gè)，總共工資是底薪2100+加班工資1200，可以拿到3300?？鄢粋€(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)220，住房公積金100，住宿費(fèi)用110，吃飯正常工資2500左右，包吃住，加班費(fèi)另計(jì)；富士康的加班費(fèi)計(jì)算還是很正規(guī)的，平時(shí)加班1.5倍工資、雙休日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資；計(jì)薪日按21.75天計(jì)算，加班工資計(jì)算公式為：平時(shí)加班工資=工資收入/21.75/8*1.5*加班時(shí)間；雙休日加班工資=工資收入/21.75/8*2*加班時(shí)間；法定節(jié)假日加班工資=工資收入/21.75/8*3*加班時(shí)間，總體在3000左右。

二、富士康發(fā)展情況

富士康科技集團(tuán)是專(zhuān)業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車(chē)零組件、通路、云運(yùn)算服務(wù)及新能源、新材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。憑借前瞻決策、扎根科技和專(zhuān)業(yè)制造，自1974年在臺(tái)灣肇基，1988年投資中國(guó)大陸以來(lái)，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有百余萬(wàn)員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商。2011年進(jìn)出口總額達(dá)2147億美元，占中國(guó)大陸進(jìn)出口總額的5.9%，2011年旗下19家公司入圍中國(guó)出口200強(qiáng)，綜合排名第一；2012年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第43位。 

三、富士康招聘條件

   1.學(xué)歷:初中以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至小學(xué));

   2.年齡:18～45周歲;

   3.十指健全、無(wú)傳染疾病、無(wú)色弱、無(wú)紋身、無(wú)疤痕;

以下是小編為大家在桂聘網(wǎng)找到的富士康的一些招聘信息，大家可以了解一下。

綜上所述，南寧富士康公司的發(fā)展情況還是非常不錯(cuò)的，并且，南寧也是廣西的首府，近幾年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)還是比較快的，南寧富士康公司還是具有很大的發(fā)展?jié)摿Φ?。如果大家想到南寧富士康公司進(jìn)行工作學(xué)習(xí)，可以到桂聘網(wǎng)上查找相關(guān)資料和工作崗位并投遞簡(jiǎn)歷，以上就是小編今天為大家總結(jié)的關(guān)于南寧富士康的工資待遇水平怎么樣等相關(guān)問(wèn)題，希望可以幫助到大家。