桂林順豐工資待遇 待遇較好的快遞公司

朋友們大家好，并向小編咨詢相關問題，每個人在人生的不同階段都會有不一樣的生活解讀，對待日復一日的工作、年復一年的薪資生活也會有不同的看法。網上購物已經普遍于我們的生活中，我們在網店下單，各大網店高效速率寄出我們的貨物，快遞公司很快的把貨物送到我們手里。我國快遞配送速率聞名世界，各國都敬佩我國的高效率高效率。順豐快遞是我國各大快遞公司榜首，那么，在桂林順豐快遞公司上班待遇怎么樣呢？于公司大家也會有不一樣的見解，關于該公司的背景，發(fā)展以及待遇問題，并且，怎么寄順豐快遞能優(yōu)惠一些呢？小編整理了一些網絡信息，今天，大家和小編一起來看看桂林順豐工資待遇以及其他相關事情。

一、桂林順豐工資待遇

有網友分享，工資試用期半年是2200每月，無提成，不過一般第3個月開始給你算提成，學習能力好的話第2個月給你算提成，面試通過后要去試工1-3天（根據(jù)地區(qū)的不同）通過試工后辦理好證件開始上班，然后會安排時間叫你去，7天得封閉式培訓，再就是開始上班，我在桂林這邊就是這個流程，工資重點說一下，要按給你分配的地方，如果分配給你地段都是住戶工資+提成在4000-6000，如果你運氣好分到一片全是寫字樓的地段，那你就發(fā)了 10000-30000，那是妥妥的，不過一般這些地方基本找不到了，找到了也輪不到你，公司會看你的工作表現(xiàn)分配地段。派送員平均工資為3200元/月（截止2015年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

二、待遇較好的快遞公司

目前比較好的快遞公司有：順豐，京東，郵政。不過一定要是正式員工的話，福利待遇才很好，也有五險。至于其他的三通一達，就相對差一些了。其實，作為快遞員，其工資收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不會很高，所以不管你去哪家快遞公司，收益的主要來源還是派件提成。只要你加入的網點分配的片區(qū)比較好，派送快件數(shù)量多，你就能拿到比較高的獎勵。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金?！霸诼毬毠€人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

三、寄順豐便宜技巧

1、首先你可以喝快遞點或者快遞員說一下，讓他們便宜一點，有的時候是可以便宜的，但是你不要不好意思說，問一下也是好的。2、另外如果你郵寄的東西比較多，而且長期都有東西郵寄，你可以喝快遞點和快遞員進行協(xié)商，通常郵寄頻繁的人都可以優(yōu)惠很多，有些甚至還有免費件。3、另外你可以將你的快遞包裝小一點，有些東西體積大，收入就高，你可以想辦法縮小包裝，就可以便宜一點。4、另外有些東西你可以走物流，物流肯定比快遞便宜不止一點，這樣你就得到了實惠。5、還有就是你可以選擇便宜的快遞郵寄，每個公司的價格有所不同，當然便宜的要慢一點6、最后有一個方法你都不用花錢，就是你直接到付就可以，既然寄到了，對方肯定要付錢，退回來的可能也不到，你直接到付都不用花錢了，是不是很厲害。

下面是一些桂林快遞工作，大家可以前往桂聘APP查看：

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