桂林銀行工資怎么樣 桂林銀行職員工資待遇

銀行工作是很多人選擇就業(yè)的方向，人人向往的“銀行柜臺員”， 伴隨著互聯(lián)網(wǎng)金融APP的盛行后，對銀行的業(yè)務(wù)造成了一定沖擊，畢竟相比于傳統(tǒng)銀行辦理業(yè)務(wù)，手機(jī)轉(zhuǎn)賬和匯款要更加方便，所以不排除銀行會減少或淘汰銀行柜員的可能。距離它的減少和淘汰還有一定的距離，先做好眼前事最為關(guān)鍵。對于銀行的工作，至今仍是一個熱門的行業(yè)，不知道桂林銀行的情況怎么樣呢？快讓我們來看看吧！

桂林銀行工資怎么樣   

桂林銀行成立于1997年3月，是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起投立的一家具有獨(dú)立法人資格聯(lián)合發(fā)起設(shè)立的新型股份制商業(yè)銀行?？蔀樯鐣鹘缣峁┐尜J款、結(jié)算、票據(jù)、理財、外匯、銀行卡及電子銀行等優(yōu)質(zhì)、高效的本外幣金融服務(wù)。以下是桂林銀行各崗位的薪資情況。

桂林銀行職員工資待遇

對于在桂林就業(yè)來說，桂林銀行是一份很不錯的工作，福利待遇還可以。桂林銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為4865元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均25321元。 桂林銀行員工分享說：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級別均可得到該項(xiàng)津貼。

2、通訊費(fèi)用津貼 公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。

3、節(jié)日慰問金 每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)員工都會得到此項(xiàng)津貼，此外女性員工在三八節(jié)還會得到專項(xiàng)津貼。

4、祝賀慰問金 員工結(jié)婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金。社會保險及其它保險公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險金，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，每年還為員工購買人身意外保險和綜合醫(yī)療保險。

銀行未來發(fā)展前景,實(shí)話說緊缺高端崗位前景容易,如果只是單純的小柜員、小信貸員,前景就沒有那么樂觀了。銀行工作人員的工資也分三六九等,不是千篇一律的，人對生活的追求高了，就會不斷進(jìn)取，就有了努力奮斗的目標(biāo)。如果你也想找一份穩(wěn)定的工作，就趕快來下載桂聘APP吧！