南寧萬科預(yù)算師的待遇 建筑工程預(yù)算員工作內(nèi)容

各位小伙伴大家好呀，今天小編給大家分享的關(guān)于預(yù)算師這個行業(yè)。提到預(yù)算大家一定不陌生吧，畢竟這是日常生活中大家都能聽到的詞。在家庭生活里，這是理財(cái)達(dá)人經(jīng)常會用到的。發(fā)了工資，他們會把一個月要花的錢做個預(yù)算，以此來確保本月開支財(cái)務(wù)狀況良好。同樣的一家企業(yè)，尤其是房地產(chǎn)企業(yè)更需要一個能把錢算明白的人。預(yù)算師就是這么一個跟錢打交道的人。今天小編就帶大家一起來看看南寧萬科預(yù)算師的待遇。

一、南寧萬科預(yù)算師的待遇

那么2021年南寧萬科預(yù)算員一年工資多少錢呢？預(yù)算員的月薪大概在9000元左右，這是沒有證的情況，考到證書的預(yù)算員的月薪能達(dá)到1萬元左右，并且在工程結(jié)束以后還能得到項(xiàng)目獎金，年薪能達(dá)到20萬這樣，工資組成包括底薪、提成以及補(bǔ)貼，而且對于預(yù)算員來說，薪酬會隨著工齡增長。

南寧萬科目前還沒有發(fā)布招聘信息，相關(guān)職位的待遇也沒有詳細(xì)信息，但南寧有很多其他的很好的企業(yè)，高薪工作也有很多，下面是小編在桂聘找到的部分崗位，大家可以了解一下！

二、建筑工程預(yù)算員工作內(nèi)容

建筑工程預(yù)算員的具體工作內(nèi)容有：

第一，掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。

第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。

第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件

第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。

三、預(yù)算的基本方法

1、定期預(yù)算:在這一預(yù)算中，為下一財(cái)政年度制訂一個隨時期推移而改動最少的計(jì)劃。一般來說，每年度的預(yù)期總費(fèi)用是按月、按要素成本的活動優(yōu)勢分?jǐn)傇谌曛械?。這樣月"工 資"作為預(yù)期成本的1/12簡單分?jǐn)傇诟鱾€月份上，而銷售的季節(jié)性波動，要求多- -點(diǎn)關(guān)注營銷和生產(chǎn)成本以及在波動的過程中成本的變化。

2、連續(xù)(滾動)預(yù)算:在這一預(yù)算中， 準(zhǔn)備一個試驗(yàn)性的年度計(jì)劃， 中第一個季度按月份詳細(xì)準(zhǔn)備,二、三季度的計(jì)劃準(zhǔn)備相對較為簡略,而第四季度的計(jì)劃只有-個大概輪廓，每鑰(或者也許是每季度)該預(yù)算都要通過增添下個月(或季度)所要求的詳細(xì)情況來加以修訂，并且加上一個新的月份(季度)，以這種方式使計(jì)劃向前延伸至一年， 這種編制預(yù)算的程圖順應(yīng)環(huán)境的變化和一些不確定性因素的影響。

好了，通過以上小編給大家分享的南寧萬科預(yù)算師的待遇等相關(guān)內(nèi)容的分享，相信大家對預(yù)算師的職業(yè)有了更多的了解。預(yù)算師要求專業(yè)過硬，容不得出一點(diǎn)差錯。薪資待遇還是很不錯的。如果大家對預(yù)算師的職業(yè)感興趣，就關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里一定能找到大家感興趣的工作。