廣西路建集團待遇如何 廣西路建集團財務(wù)待遇

廣西路建工程集團有限公司（簡稱“廣西路建集團”）是廣西新發(fā)展交通集團有限公司的直屬企業(yè)。廣西路建工程集團有限公司創(chuàng)立于1959年的廣西公路管理局筑路機械隊，歷經(jīng)近60年幾代人的努力，構(gòu)建形成了路橋施工業(yè)務(wù)、投融資、房地產(chǎn)及土地開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)工程、工程檢測、工程勞務(wù)、設(shè)備租賃等七大業(yè)務(wù)格局，發(fā)展成為跨省市、跨國別、跨業(yè)務(wù)、多層次發(fā)展的大型企業(yè)集團。具有國家公路工程施工總承包壹級資質(zhì)企業(yè)，市政公用工程施工總承包壹級，公路路基、路面、橋梁工程專業(yè)承包壹級，公路交通工程專業(yè)承包壹級，公路養(yǎng)護工程施工，房地產(chǎn)開發(fā)等資質(zhì)及對外承包工程資格，并通過了質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理三標體系認證，那么我們來看看廣西路建集團待遇如何吧。

廣西路建集團待遇如何

該公司先后榮獲了全國優(yōu)秀建筑企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位、全國交通運輸行業(yè)文明單位、全國青年文明號、廣西對外承包工程先進企業(yè)、廣西實施卓越績效模式先進企業(yè)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、“李春獎”、廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎等諸多榮譽。

 福利待遇 1、提供高于同行業(yè)水平極具競爭力的薪酬待遇，按公司有關(guān)規(guī)定繳納五險二金:醫(yī)療/養(yǎng)老/工傷/失業(yè)/生育保險及住房公積金、企業(yè)年金。 2、員工休假：除按國家規(guī)定的年休假/婚假等假期外，公司還設(shè)有考試假/學(xué)習(xí)假和項目員工假(季假)以及廣西特有的節(jié)假日(三月三/東盟博覽會)。 3、執(zhí)業(yè)津貼：取得與公司業(yè)務(wù)需要的相關(guān)的資格證書公司除每月給予相應(yīng)津貼外,還有一次性2萬至6萬不等的獎勵。 4、人才培養(yǎng)：建立完善的培訓(xùn)體系和雙通道人才培養(yǎng)模式。 招聘流程 報名→資格審查（篩選簡歷）→面試→確定擬聘用人員→體檢→聘用。

廣西路建集團財務(wù)待遇

公司招聘全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有2年以上工程項目財務(wù)管理工作經(jīng)驗，可獨立工作。持有會計師職稱者優(yōu)先。待遇一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據(jù)所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬于工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。財務(wù)經(jīng)理6000-15000，財務(wù)總監(jiān)10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經(jīng)驗，所以幅度很大。

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