建設(shè)銀行廣西柜員待遇

一、建設(shè)銀行廣西柜員待遇

       中國建設(shè)銀行廣西分行，全稱中國建設(shè)銀行股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分行。是建設(shè)銀行轄屬的一級分行。多年來，建設(shè)銀行廣西分行始終以支持廣西經(jīng)濟發(fā)展為己任，伴隨著廣西經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，自身實力不斷壯大。建設(shè)銀行廣西分行經(jīng)營著人民銀行批準開辦的各項金融業(yè)務(wù)，資金實力雄厚、業(yè)務(wù)品種齊全，服務(wù)功能完善，業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營利潤均居區(qū)內(nèi)商業(yè)銀行前列。

       根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國建設(shè)銀行廣西分行柜員平均工資為5442元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。1、暑期實習(xí)生工資待遇：月薪:1050元，五險一金，沒有保險，無住房公積金，基本準時下班，周六周天輪班；2、綜合柜員：基本工資:1900元，津貼補助:450元，績效工資:1000元，年終獎:4000元，有五險一金，住房公積金，每年帶薪年假:5天。相比于下圖其他單位的柜員，建行的柜員薪資還是很不錯的。

二、建設(shè)銀行薪資待遇

      建設(shè)銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，建行銀行平均工資為7401元/月，其中38%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建行銀行年終獎平均20118元。 建行銀行員工分享說：信用卡部，分期部 汽車貸款 在這一年的工作里非常好，學(xué)習(xí)到了很多東西，也得到了顧客們的認可，堅持話務(wù)員行業(yè)，平均工資在3000～8000元不等，可以幫助有需求的客戶解決問題，達到客戶的需求，盡自己最真誠的一面服務(wù)好每一個客戶，能幫客戶解決的問題幫助客人解決。

       建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000,實際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險，主要收入來自于績效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位!

三、建設(shè)銀行工資體系

       由于中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，在中國內(nèi)地設(shè)有14890家分支機構(gòu)，在29個國家和地區(qū)設(shè)立251家機構(gòu)，擁有員工35余萬人。所以很多一級分行、直屬分行的薪資體系稍有差異，各地分行會根據(jù)當?shù)貙嶋H情況在總行指導(dǎo)下調(diào)整薪資構(gòu)成和標準。但是從全國來看，中國建設(shè)銀行員工轉(zhuǎn)正之后，工資一般高于當?shù)仄骄べY水平，一些業(yè)績較好的網(wǎng)點，甚至?xí)^北上廣深的平均工資。如果是在省分、市分做中臺業(yè)務(wù)，第一年到手工資平均為10萬起，一些員工第一年平均5萬起（全國），所以還是很有競爭力的。

       其次，建行的工資是由崗位工資和績效獎金構(gòu)成，崗位工資是跟工齡長短和職級高低有關(guān)，職等越高工資越高。績效獎金每個人就是不同的，根據(jù)每個人自己的貢獻大小確定，比如在柜臺的一線員工或者說客戶經(jīng)理，每天推銷金融產(chǎn)品有掛價，獎金就是你賣出多少產(chǎn)品確定的。

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