廣西招商待遇 招商常用有哪些方法

哈嘍大家好呀，接下來的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)廣西招商的薪資待遇的有關(guān)內(nèi)容的哦。說到招商，大家對(duì)于這個(gè)工作有多少了解呢？有沒有小伙伴是從事這個(gè)工作的呢？那么，這個(gè)工作到底是做什么的呢？在廣西這個(gè)城市，它的薪資待遇是怎么樣的呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，感興趣的小伙伴千萬不要錯(cuò)過下面的這篇文章哦，現(xiàn)在就一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧，相信你會(huì)有所收獲的！

一、廣西招商待遇

廣西招商經(jīng)理薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是33.7%,其次是5000-8000元,占比是23.4%，希望該信息對(duì)您找廣西招商經(jīng)理工作有所幫助。

招商專員一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥5.4K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 48.5%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。對(duì)比平均工資 ￥5.8K，低 7.1% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2021年招商專員平均工資 ￥6.0K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了5%。2020年工資 ￥6.3K，2019年工資 ￥6.5K，2018年工資 ￥5.3K，2017年工資 ￥5.0K，2016年工資 ￥5.0K，2015年工資 ￥4.5K，2014年工資 ￥4.3K。

除了這些內(nèi)容，小編還在桂聘網(wǎng)找了一些招聘信息哦，如下圖：

二、招商常用有哪些方法

1.打工招商

打工招商是指通過組織手段，選派一批行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)邊打工、邊學(xué)習(xí)、邊招商的一種招商方式。選派的方式可采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合；選派的人員要求年紀(jì)輕、懂經(jīng)濟(jì)、頭腦靈活、善于交際，有培養(yǎng)前途；選派人員外派期間可以享受“三不變、二優(yōu)先、一歸己”，即職級(jí)不變、工資渠道不變、福利待遇不變，在機(jī)構(gòu)改革中優(yōu)先競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)先提拔任用，打工收入歸自己。

打工招商可先通過組織部門與對(duì)方單位聯(lián)系，然后按需派出，也可由外派打工人員自主選擇打工單位和打工地點(diǎn)。通過外派打工招商，一些年輕干部能很快成長，他們既可學(xué)到本領(lǐng)，招來項(xiàng)目，又能為自己帶來一定的經(jīng)濟(jì)收入。

2.小分隊(duì)招商

顧名思義，小分隊(duì)招商是指委派精干人員，赴某地從事連續(xù)的、專業(yè)的招商活動(dòng)。小分隊(duì)招商的優(yōu)點(diǎn)是人員少而精，一般是2-5人；成本低，只需最基本的吃、住、行費(fèi)用；行動(dòng)靈活，可以根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃。其缺點(diǎn)是不易產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng)。

小分隊(duì)招商一般事先要準(zhǔn)備好招商地點(diǎn)的人物線索和相關(guān)資料，然后按圖索驥，逐一登門拜訪?；蛲ㄟ^熟人牽線搭橋，拜訪有投資欲望和實(shí)力的客商。在拜訪之前要準(zhǔn)備好招商項(xiàng)目介紹，引資地地理、交通、氣候條件，資源特色等資料，招商引資的優(yōu)惠政策以及必要的音像、畫冊(cè)等宣傳資料，還要注意社交禮儀。如果小分隊(duì)人數(shù)多，也可分頭行動(dòng)。如需拜訪的客商較多，可通過召開小型座談會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)等形式，邀請(qǐng)一批客商集中進(jìn)行洽談。

3.駐點(diǎn)招商

駐點(diǎn)招商就是在投資密集地區(qū)設(shè)立招商聯(lián)絡(luò)處或辦事處，派駐專人長年招商。駐點(diǎn)招商需要固定的辦公場(chǎng)所及必要的辦公設(shè)備和辦公經(jīng)費(fèi)，招商成本相對(duì)較大，一般適用于在資金最活躍地區(qū)和外資密集區(qū)招商。駐點(diǎn)招商除了需準(zhǔn)備一定的資料外，還要在當(dāng)?shù)胤€(wěn)固建立一個(gè)或幾個(gè)關(guān)系，通過他們穩(wěn)步開展招商活動(dòng)，待條件成熟，再適時(shí)開展小分隊(duì)招商、組團(tuán)招商等其他形式的招商活動(dòng)。為解決經(jīng)費(fèi)不足的困難，駐點(diǎn)招商人員也可采取邊打工邊招商的辦法。

三、招商應(yīng)該怎么做

招商首先要確認(rèn)適合自己的目標(biāo)招商群，其次尋找方式致使目標(biāo)愿意，有一站式招商外包、企業(yè)招商、政府招商、園區(qū)招商、商業(yè)招商、再出發(fā)品牌招商、再出發(fā)連鎖招商七種類型。

舉國上下，各級(jí)地方政府對(duì)招商引資工作都很重視，把它作為提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要舉措來抓。地方政府為了吸引投資方，制訂了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，投資方為了利益的最大化，也要求政府提供更多的優(yōu)惠政策。政府和投資方在招商引資過程中不斷地討價(jià)還價(jià)，直到雙方意思表示一致達(dá)成合意后，才簽訂招商引資合同。因此，在招商引資合同中政府是普通的民事主體而不是行政主體，就性質(zhì)而言招商引資應(yīng)當(dāng)是民事行為而不是政府的行政行為。招商引資合同的簽訂和履行應(yīng)當(dāng)符合合同法等民事法律的規(guī)定，產(chǎn)生糾紛要依照合同法等民事法律、法規(guī)的規(guī)定解決。

招商引資合同簽訂后，所招項(xiàng)目均以企業(yè)法人的形式進(jìn)行實(shí)施，政府一般不是投資合作方，因此政府不應(yīng)介入成為項(xiàng)目建設(shè)合同的當(dāng)事人，而應(yīng)當(dāng)由具備條件的企、事業(yè)單位作為項(xiàng)目建設(shè)合同的主體。比如以國有土地使用權(quán)作價(jià)入股，應(yīng)以享有土地使用權(quán)的單位作為合同的一方當(dāng)事人；增資擴(kuò)股的企業(yè)原有的投資者與增資者是合同的當(dāng)事人；企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，股權(quán)的轉(zhuǎn)讓方與受讓方是合同的當(dāng)事人。

以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對(duì)廣西招商的薪資待遇的有關(guān)內(nèi)容有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了招商常用有哪些方法以及招商應(yīng)該怎么樣的有關(guān)內(nèi)容，希望能對(duì)大家有一定的幫助，大家想知道更多的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦，拜拜！