南寧總工會后勤待遇怎么樣 南寧工會內(nèi)設(shè)機構(gòu)

  • 作者:云清用
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大家好呀,今天小編就和大家一起來聊一聊南寧總工會后勤待遇怎么樣的相關(guān)內(nèi)容,感興趣的朋友們可以接著往下看一看哦。我們都知道,后勤保障對于一個城市的發(fā)展是很重要的,做好了一個城市的后勤保障,城市才能在其有利的方向上發(fā)展,成為一個更好的城市。南寧是一座很不錯的城市,它的后勤也是很好的,能夠為南寧的發(fā)展提供比較有力的保障,南寧工會也是一個很好的機構(gòu),下面就跟小編一起來看一看南寧總工會后勤待遇怎么樣吧。

一、南寧總工會后勤待遇怎么樣

南寧市總工會,是全市各級工會的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),是全市職工利益的代表者和維護(hù)者,隸屬廣西壯族自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)。其主要職能是:依照《工會法》和《中國工會章程》等法律法規(guī),指導(dǎo)基層工會開展以職工代表大會為基本制度的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作;推動建立平等協(xié)商、集體合同制度工作;組織實施職工隊伍素質(zhì)教育工程,建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍;積極參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)草案和政策、措施、制度的擬定。

南寧后勤員一個月多少錢?平均工資 ¥3.9K/月,其中拿4.5K-6K工資的人占比最多,達(dá) 45.2%,其次拿3K-4.5K工資的占 35.5%,2K-3K占 16.1%,這個薪資待遇還是很不錯的。

二、南寧工會內(nèi)設(shè)機構(gòu)

1、辦公室

負(fù)責(zé)機關(guān)部署工作的協(xié)調(diào)、督查和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)綜合反映全市工會工作和職工隊伍的情況與動態(tài);協(xié)調(diào)和督查機關(guān)各部門和駐會產(chǎn)業(yè)工會對市總工會部署的工作的落實;承擔(dān)重要會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。

2、研究室

負(fù)責(zé)與職工利益密切相關(guān)的重要經(jīng)濟和社會政策問題的調(diào)查研究工作;負(fù)責(zé)自治區(qū)總工會、市總工會確定的重大調(diào)研課題的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)有關(guān)重要文稿的起草工作;編輯、出版《南寧工運》。

3、組織部

負(fù)責(zé)全市工會組織制度和工會領(lǐng)導(dǎo)體制的研究與制定;負(fù)責(zé)工會組織的換屆選舉工作;協(xié)助全市各級黨組織管理各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部;做好全市工會干部的培訓(xùn)教育工作;負(fù)責(zé)市總、常委會、全委會及市工會代表大會有關(guān)人事問題的組織工作。

4、宣傳教育部

負(fù)責(zé)工會的宣傳教育工作;參與有關(guān)職工思想、教育、文體工作方針政策的制定;負(fù)責(zé)制定工會工作宣傳教育規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工會各項重點工作的宣傳;負(fù)責(zé)工會的精神文明建設(shè);調(diào)查研究和反應(yīng)職工的思想狀況;抓好全市職工文體協(xié)會和各片職工文體協(xié)會工作;指導(dǎo)市工人文化宮工作。

以下是小編搜索的南寧的后勤崗位,感興趣的朋友們可以看一看哦。

三、工會后勤主要職責(zé)

1、依照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》切實履行工會維權(quán)、參與、教育、建設(shè)的基本職能,堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作宗旨,積極做好組織職工、教育職工、調(diào)動職工積極性的各項工作,充分發(fā)揮工會在后勤工作中的優(yōu)勢和特色。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實黨的工會工作方針、政策,按照全國總工會和上級工會的要求,緊緊圍繞后勤的中心工作,制訂后勤工會工作計劃并組織實施。

3、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育以及民主法制、職業(yè)道德教育,引導(dǎo)和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)、技術(shù)和管理知識,做好教職工的思想政治教育工作。

4、“雙代會”閉會期間,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本工會會員代表傳達(dá)和貫徹會議精神,督促檢查各工會小組對大會決議和提案的落實情況。

5、協(xié)助后勤行政開展政務(wù)公開日常工作,組織后勤職工參與后勤的民主管理,民主決策和民主監(jiān)督,依法維護(hù)職工的合法權(quán)利;負(fù)責(zé)了解并向后勤及學(xué)校反映職工的意見、要求和建議。

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