廣西南寧市人均工資是多少 南寧市工資5000招聘崗位

選擇在南寧發(fā)展的朋友也會好奇，南寧工作比較穩(wěn)定的單位有哪些？并且也會了解這些工作單位的招聘相關(guān)事宜，今天小編就給大家介紹一下南寧的工作工資以及其他相關(guān)內(nèi)容，很多城市都有的薪資較高和薪資低的工作單位。今天小編主要介紹的是廣西南寧市人均工資是多少以及南寧市工資5000招聘崗位，最后也會介紹南寧行業(yè)薪資變化，幫助大家進行全面了解，快來一起了解吧！

一、廣西南寧市人均工資是多少

2020年第二季度南寧市的用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5477元/月，環(huán)比下滑1.88%；而求職者期望薪酬為5042元/月，環(huán)比下滑0.36%。

2020年第二季度用人單位發(fā)布職位的平均薪酬（其定義見注4，下同）為5367元/月，環(huán)比回升5.57%，同比增長12.10%；而求職者期望薪酬(其定義見注4，下同）為4950元/月，環(huán)比微跌0.63%，同比增長5.60%。用人單位提供的職位平均薪酬水平依舊比求職者的期望薪酬高。

2020年第二季度，在用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5347元/月。各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地在北海市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，達到6313元/月，環(huán)比增長6.84%，其求職者期望薪酬為5161元/月。其提供的職位中公司總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、土建工程師、銷售總監(jiān)等高層管理者的職位較多，因此平均薪酬水平較高。本季度桂林市用人單位提供的職位平均薪酬位居全區(qū)第二位，達到5634元/月，環(huán)比增長10.16%，其求職者期望薪酬為5088元/月，其提供的職位中區(qū)域經(jīng)理、分公司負責(zé)人、工程項目經(jīng)理、置業(yè)顧問等高層管理這或者業(yè)務(wù)類職位較多。

二、南寧市工資5000招聘崗位

出納

（一）崗位職責(zé)：

1.負責(zé)日常收支的管理和核對；

2.辦公室基本賬務(wù)、出納工作的核對；

3.負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

4.負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

5.負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。

（二）職位要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.工作積極主動，責(zé)任心和原則性強，熟悉國家資金管理的法律法規(guī)；

3.熟悉跨境電子商務(wù)行業(yè)財務(wù)管理模式、出納工作程序和流程；

4.品行端正、無職業(yè)污點。擁有自己想法和新思路，熱情開朗，性格外向，容易與人相處，較強的學(xué)習(xí)能力。

5.該崗位同時招聘實習(xí)生，2-2.5k/月，要求至少能連續(xù)實習(xí)半年以上。

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三、南寧行業(yè)薪資變化

職業(yè)方面，2022年春招期間，人工智能崗位薪酬呈現(xiàn)持續(xù)增長趨勢，在節(jié)后第四周仍實現(xiàn)3.1%的環(huán)比增長，達到24713元/月。本周高薪職業(yè)中，證券/基金和專業(yè)分析的薪資增幅較大。證券/基金的細分崗位中，基金銷售和信息披露專員崗招聘薪酬環(huán)比增幅較大，帶動基金崗位平均招聘薪酬整體上漲8.6%，達到15419元/月。

策略發(fā)展、商業(yè)數(shù)據(jù)分析、銷售數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析和業(yè)務(wù)分析等專業(yè)分析的細分崗位薪酬均有所增長，促使專業(yè)分析崗位平均招聘薪酬整體上漲19.8%，排名由上周的第22位提升至第12位。與此同時，公關(guān)媒介、運營管理、生物/醫(yī)藥等崗位的薪資也有所增長，排名上升。

廣西南寧市人均工資是多少小編已經(jīng)提供了，主要介紹了2020年第二季度平均工資相關(guān)內(nèi)容，希望能夠給大家一定的參考意見。另外，關(guān)于南寧市工資5000招聘崗位，小編也給大家提供了出納崗位詳細的內(nèi)容，大家可以好好了解一下，看自己對該工作是否滿意。最后，關(guān)于南寧行業(yè)薪資變化，小編提供了詳細內(nèi)容。