在桂林送快遞收入怎么樣 快遞員招聘信息

桂林這個地方的如果想要送快遞的話，要看一下桂林這個地方的快遞呢，是否能夠適合自己的。要看一下自己有沒有相關(guān)適合自己的工作。每個人在找工作的時候，其實帶來的一個感受都是不一樣的。帶來的一個整體的了解也都是不一樣的。也希望自己的工作呢也能夠越來越愉快，希望自己的工作也能夠越來越舒適。桂林這個地方呢，如果大家想去做快遞員的話，那其實也是很不錯選擇的。因為桂林這個地方的工資待遇都是很不錯的。大家在桂林這個地方也有自己不一樣的看法的，也希望自己在這個地方也能夠越來越好。希望自己在桂林這個地方也能夠越來越舒適。

一、在桂林送快遞收入怎么樣    

數(shù)據(jù)顯示：桂林快遞員薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是42.9%,其次是3000-5000元,占比是28.6%。

一般來說：快遞員的工資主要由3部分構(gòu)成：

1. 底薪。也就是所謂的保低工資，一般500~1000元不等。

2. 提成。具體可分為送件提成和收件提成。

（1）送件提成。一般在0.5元至1元左右。底薪越高，收件提成越低。一般來說，有底薪或者底薪較高，送件在提成0.5元左右；無底薪或底薪較低，送件提成在1元左右。

（2）收件提成。每收一件，能達到運費的10%左右的提成。比如：一單運費20元，則收件提成為2元。

3.福利補貼。在一些福利待遇比較好的快遞公司，每月有話費補貼和油費補貼，加在一起大概500至800元左右。

總體來說，我國快遞員的工資主要以提成為主。快遞員的工資高低，與收、派件量有關(guān)。

桂林這個地方的快遞的工作是有很多的，大家一起和小編來桂聘網(wǎng)看看吧。

二、快遞員招聘信息

員的流程是：1、網(wǎng)站申請入職崗位；2、提交自己的簡歷；3、參加面試，通過面試即可?？爝f員的招聘要求是：1、年滿十八周歲，初中及以上學歷；2、身體健康，能吃苦耐勞；3、品行端正，無違規(guī)違紀記錄及犯罪記錄；4、具有良好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力。

快遞員的工作職責是：1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務單據(jù)和資料；4、擴大本區(qū)域取派件業(yè)務量，開發(fā)客戶。

三、快遞員收入來源

快遞員工資提成部分主要是來自于攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區(qū)域會不同，如果運氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事，甚至有些厲害的快遞員自己不用做什么事，直接請人讓別人來做體力活，但這畢竟只是少數(shù)情況。但是這些客戶也不是穩(wěn)定的，說不定因為某個件沒做好、客戶生意慘淡、工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。

快遞員工資由四部分構(gòu)成

據(jù)了解，快遞員工資構(gòu)成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼”4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右?？爝f員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費和油費補貼。

在桂林這個地方，如果想要當快遞員的話，要看一下桂林這個地方當快遞員是否是符合自己心中的一個了解的。看一下自己在這個地方當快遞員是否是能夠符合自己的一個整體體驗的。很多人都要找工作，其實都有自己不一樣的一個感觸的。對找工作呢，也會有自己不一樣的一個心思。希望找到工作也能夠自己心中的要求。希望找到工作也能夠讓自己的未來生活變得越來越美滿。一份好的工作，對于大家來說都是很重要的。大家也要找到最適合自己的一個工作。