房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)是做什么的 桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘信息

在我們?nèi)ナ蹣翘庂?gòu)置新房時(shí)最初接觸的都是售樓處的房地產(chǎn)置房顧問(wèn)，他們不僅善于溝通而且也能給打算購(gòu)置新物業(yè)的你一些專業(yè)的建議。那么房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)具體是干什么的呢？在南寧如果打算往置業(yè)顧問(wèn)發(fā)展的話，有沒(méi)有什么公司招聘呢？小編今天就來(lái)和大家聊聊關(guān)于南寧房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)的相關(guān)事宜，一起來(lái)看看吧！

房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)是做什么的

置業(yè)顧問(wèn)不僅可以深度傳遞樓盤品質(zhì)，更能體現(xiàn)企業(yè)文化素質(zhì)和發(fā)展實(shí)力。正因?yàn)槿绱耍@些企業(yè)在選擇和制定置業(yè)顧問(wèn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，加強(qiáng)了對(duì)置業(yè)顧問(wèn)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。其中包括對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的文化素質(zhì)的剛性選擇，如基本上都是有事業(yè)心的本科生、研究生等高學(xué)歷者；對(duì)這些置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行不間斷的業(yè)務(wù)及企業(yè)文化方面的培訓(xùn)，如對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)則及發(fā)展進(jìn)行理性分析、研究目標(biāo)消費(fèi)群的住房、投資及各種付款方式需求，使其真正達(dá)到能提供全方位服務(wù)的職業(yè)水準(zhǔn).置業(yè)顧問(wèn)有兩種，一種是開(kāi)發(fā)企業(yè)銷售部門自己的置業(yè)(銷售)顧問(wèn)、一種是開(kāi)發(fā)企業(yè)引進(jìn)的專業(yè)顧問(wèn)公司的置業(yè)顧問(wèn)。

一般的銷售模式中，置業(yè)顧問(wèn)在售樓部接待客戶，跟蹤客戶，推介物業(yè)等，雖然也比較具有挑戰(zhàn)性，要求具有綜合的知識(shí)和靈活的思維，但因?yàn)楣ぷ鲌?chǎng)所穩(wěn)定，環(huán)境舒適，收入可觀，也是比較好的。在特殊的銷售模式中（特別是大量招聘的公司），置業(yè)顧問(wèn)要經(jīng)過(guò)一個(gè)痛苦的歷練過(guò)程，有可能初期要你采用直銷的方式出去跑，帶客戶去公司，過(guò)一段時(shí)間之后，才有可能讓你升為銷售人員，在公司接待客戶，再過(guò)一段時(shí)間，才有可能讓你參與直接的客戶談判……甚至有的采用末位淘汰，業(yè)績(jī)不好就要自動(dòng)離職。

不管怎么樣，銷售是很鍛煉人的（世界500強(qiáng)CEO有60%都是銷售出身的），雖然對(duì)專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求不高，但對(duì)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)要求高，而且收入基本都是底薪+提成模式，能者多得，收入不等。從平均月薪千把塊，到月薪萬(wàn)八塊，萬(wàn)以上不等

 桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘信息

崗位描述： 負(fù)責(zé)一手樓盤二手樓盤銷售，現(xiàn)場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)客戶購(gòu)買，為客戶提供專業(yè)化，顧問(wèn)式服務(wù)。 與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系，促進(jìn)樓盤銷售，完成銷售任務(wù)。 對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行定期跟進(jìn)，與客戶維持長(zhǎng)期的良好的關(guān)系。 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作。

主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳； 熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意； 全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢； 、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；  及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略

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