柳州前臺客服工資 客服職責(zé)有哪些
- 作者:故夢
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柳州是一個(gè)發(fā)展前景比較好的城市,每一年都有很多優(yōu)秀的人才留在柳州工作,那大家知道柳州工資水平怎么樣嗎?大多數(shù)工作崗位的薪資待遇是很可觀的,處于中上水平。對于客服這個(gè)職業(yè),相比大多數(shù)人都不陌生,我們時(shí)常能夠接到來自各個(gè)企業(yè)的客服電話,每每打來都是推銷一些產(chǎn)品、提供一些比較好的服務(wù)。接下來,我們就一起來看看柳州前臺客服工資和客服職責(zé)有哪些的內(nèi)容吧。
一、柳州前臺客服工資
柳州客服一個(gè)月多少錢?平均工資 ¥4.2K,其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多,達(dá) 44.5%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
柳州客服今年工資怎么樣?2021年柳州客服平均工資 ¥4.2K,2021年工資不及2020年,較2020年下降了12%。2020年工資 ¥4.7K,2019年工資 ¥4.1K,2018年工資 ¥3.8K,2017年工資 ¥3.6K,2016年工資 ¥5.6K,2015年工資 ¥5.4K,2014年工資 ¥3.6K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。
小編整理了一些信息,大家可以看看哦。
二、客服職責(zé)有哪些
客服就是客戶服務(wù)工作,就是接受顧客資詢、幫你的顧客解答疑惑。
崗位職責(zé):
1、接聽各品牌技能話務(wù),能夠按照知識庫及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
2、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務(wù),電話服務(wù)過程中,積極主動推介公司的新產(chǎn)品,促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿。
3、受理客戶申請的業(yè)務(wù)、客戶投訴電話并準(zhǔn)確記錄投訴內(nèi)容,及將需其他崗位協(xié)助受理的業(yè)務(wù)生成電子工單并轉(zhuǎn)送到后臺組。
4、協(xié)助整理組內(nèi)培訓(xùn)等資料和輔導(dǎo)初級客戶代表。
參加各種培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。
參加各種團(tuán)隊(duì)活動,支持班組建設(shè)。
5、對于資料庫內(nèi)沒有的問題或資料,記錄問題內(nèi)容,上交值班經(jīng)理助理轉(zhuǎn)送業(yè)務(wù)組。
及時(shí)準(zhǔn)確收集移動業(yè)務(wù)信息,努力學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識,協(xié)助收集客戶需求信息,對服務(wù)工作提出改進(jìn)意見。
6、使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進(jìn)行溝通,達(dá)到服務(wù)或銷售目的。
7、做好用戶的咨詢與投訴處理,做好用戶的障礙申告與派單,總結(jié)反饋用戶的建議與意見。
8、認(rèn)真填寫交班日記,向下一班交清未完成和待解決的問題。
9、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通。
10、經(jīng)常檢查電腦運(yùn)行情況,及時(shí)報(bào)修排除故障。
三、客服部門的職責(zé)是什么
(1)客服代表要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)和儀容儀表,工作認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心強(qiáng);
(2)接聽客戶電話要熱情,運(yùn)用專業(yè)術(shù)語,認(rèn)真解答客戶提出的疑問,同時(shí)對自己的企業(yè)有信心,不對客戶做夸大其詞的承諾;
(3)熟練掌握公司的產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目,并全面了解客戶的詳細(xì)情況,嚴(yán)格按公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)為客戶解決問題;
(4)客服代表代表公司的形象,明確客戶投訴的真正原因及想要得到的解決方案,注意語言溝通的技巧,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí),不得做有損公司利益的事情;
(5)客服代表接到客戶的投訴或抱怨時(shí),要主動向客戶致歉并妥善處理,并視情節(jié)輕重上報(bào)公司;
(6)客服代表根據(jù)每天的工作情況,把客戶反饋的不同情況以工作日志的形式進(jìn)行詳細(xì)的登記,特殊客戶情況需向部門組長(或本中心負(fù)責(zé)人)匯報(bào),并每月上報(bào)工作總結(jié);
(7)嚴(yán)格遵守公司和職場的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)出勤上下班,工作時(shí)間不得從事任何與工作無關(guān)的事情,如有發(fā)現(xiàn)按公司管理規(guī)定處罰。
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