桂林廣告設(shè)計(jì)師一般工資為多少 設(shè)計(jì)師職責(zé)及要求
- 作者:故夢(mèng)
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設(shè)計(jì)師的想法一般都比較多,特別是有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師,一下子可以給出無(wú)數(shù)個(gè)優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)方案,令人眼花繚亂、心生贊嘆。在日常生活中,我們時(shí)常能給看到各式各樣的廣告,有的新穎獨(dú)特,一下子就能抓住我們的眼球;有的創(chuàng)意無(wú)限,令人忍俊不禁;還有的絢麗爛漫,讓人一眼看過(guò)去就記住了......接下來(lái),我們就一起來(lái)看看桂林廣告設(shè)計(jì)師一般工資為多少以及設(shè)計(jì)師職責(zé)及要求的內(nèi)容吧。
一、桂林廣告設(shè)計(jì)師一般工資為多少
因?yàn)?,現(xiàn)在桂林建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)很多,人才需求旺盛,設(shè)計(jì)人才很緊缺,所以待遇很不錯(cuò)。本科畢業(yè)的學(xué)生最低為3000元/月,高的能拿到8000元/月,一般在5000元/月左右。
2019年末,桂林市戶籍總?cè)丝?41萬(wàn)人,其中城鎮(zhèn)人口206.62萬(wàn)人;常住人口511.23萬(wàn)人,其中城鎮(zhèn)人口260.20萬(wàn)人,常住人口城鎮(zhèn)化率為50.90%。常住人口出生率12.37‰,死亡率6.51‰,自然增長(zhǎng)率5.86‰。
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二、設(shè)計(jì)師職責(zé)及要求
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶溝通和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作;
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向,并準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位團(tuán)隊(duì)成員;
3、全面主持設(shè)計(jì)部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù)。
三、高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的景觀概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程管理,其中包括對(duì)設(shè)計(jì)單位管理、設(shè)計(jì)計(jì)劃管理、設(shè)計(jì)成果質(zhì)量管理三個(gè)部分;
2、深入理解公司對(duì)項(xiàng)目的定位要求,負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)分供方清晰精準(zhǔn)傳達(dá)公司對(duì)項(xiàng)目的景觀要求、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及交付標(biāo)準(zhǔn)等;
3、參與考察、篩選設(shè)計(jì)單位;負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)設(shè)計(jì)合同談判和簽定;負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書及設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)成果進(jìn)行逐級(jí)評(píng)審,負(fù)責(zé)將評(píng)審意見(jiàn)條理清晰準(zhǔn)確反饋給設(shè)計(jì)單位,能有效掌控設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)方向和意圖,確保設(shè)計(jì)成果符合公司對(duì)該項(xiàng)目景觀定位;
5、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)及相關(guān)文件資料,按部門檔案管理要求將項(xiàng)目圖紙、資料移交部門管理;
6、配合編制招標(biāo)計(jì)劃,評(píng)審技術(shù)標(biāo);
7、組織景觀專業(yè)設(shè)計(jì)交底,配合工程施工和驗(yàn)收,處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件;
8、配合成本部按計(jì)劃、材料/設(shè)備外觀分級(jí)進(jìn)行材料設(shè)備選樣和封樣工作,確認(rèn)材料/設(shè)備樣品、工程樣板及工序樣板。
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