桂林總監(jiān)理工程師待遇 監(jiān)理工作主要內容

各位小伙伴們大家好呀！不知道小伙伴們有沒有了解過總監(jiān)理工程師這個崗位呢？對于不太了解建筑行業(yè)的小伙伴們可能對于這個崗位不是很了解，其實我們從監(jiān)理兩個字就能夠了解到這個崗位是屬于監(jiān)督的崗位的，對于工地的過程進度以及各個工人的工作效率都有所考察，那么小伙伴們了解過桂林總監(jiān)理工程師待遇是多少嗎？以及監(jiān)理工作主要內容有哪些呢？感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看喲！

一、桂林總監(jiān)理工程師待遇

總監(jiān)理工程師最低薪資9000元/月，專業(yè)監(jiān)理工程師5700元/月，監(jiān)理員4500元/月。

二類地區(qū)：總監(jiān)理工程師最低薪資8500元/月，專業(yè)監(jiān)理工程師5300元/月，監(jiān)理員4200元/月。這其中，不包含五險一金。即便如此，2022年監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員最低工資標準較2020-2021年來說還是有所增漲的。

I類地區(qū)：總監(jiān)理工程師上漲1000元/月；專業(yè)監(jiān)理工程師上漲700元/月；監(jiān)理員上漲900元/月。

II類地區(qū):總監(jiān)理工程師上漲1000元/月；專業(yè)監(jiān)理工程師上漲700元/月；監(jiān)理員上漲900元/月。

建筑業(yè)項目經理工資指導價位：高位數(shù)是23335元/月，中位數(shù)是9438元/月，低位數(shù)是5246元/月。相關文章：項目經理工資指導價高位數(shù)23335元/月！低位數(shù)5246元/月。

二、監(jiān)理工作主要內容

熟悉自己的工作職責和相關法律法規(guī)。監(jiān)理工作的主要內容可以用“四控三管一協(xié)調”來概括。四控，指進度控制、質量控制、成本控制（投資控制）、變更控制；三管，指合同管理、安全管理、文檔管理；一協(xié)調，指溝通與協(xié)調業(yè)主、承建方、設備和材料供應商之間的關系。

監(jiān)理工作應以有關工程建設和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準繩，以合同為依據(jù)。這就要求總監(jiān)理工程師要不斷學習國家、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關法律、法規(guī)、政策和技術管理制度，熟悉有關技術標準、規(guī)程、規(guī)范、有關合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質量體系文件，并能融會貫通、學以致用。

同時作為項目的負責人，總監(jiān)理工程師要經常組織全體監(jiān)理人員認真學習和熟悉監(jiān)理合同和有關工程建設方面的合同，明確而清醒地認識合同中所賦予自身的責任、義務和權利，以合同為依據(jù)處理問題。

三、監(jiān)理工程師前景

2020年，住建部、交通運輸部、水利部聯(lián)合人力資源社會保障部正式印發(fā)《監(jiān)理工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》、《監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試實施辦法》，對監(jiān)理工程師考試進行了改革，在一定程度上反映了市場對監(jiān)理證書的需求擴大，肯定了監(jiān)理證書價值。門檻降低：取消中級職稱本科4年、大專6年的要求。成績有限期延長：成績有效期由2年改成4年。接下來，小編為大家收集和整理一些關于桂林的工作崗位，大家可以看看喲！

以上就是小編為為大家收集和整理的全部內容啦！高級的監(jiān)理工程師所得到的工資待遇是十分不錯的，很多的小伙伴們在工地上就能夠了解得到一些崗位具體的待遇。那么如何成為一名收入不錯的監(jiān)理工程師呢？這就需要考取一定的證書了，有證書才更容易找到工作，那么對于監(jiān)理工程師感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來了解最新資訊喲！