南寧測試工程師工資 測試工程師崗位職責(zé)

南寧這個(gè)地方如果大家想要去做測試師的工作的話，要看一下南寧這個(gè)地方的工作呢，是否有自己不一樣的一個(gè)感覺的。大家也希望那個(gè)地方的工作也能夠越來越好。希望自己在那個(gè)地方找工作的時(shí)候的也能夠越來越順利，能夠擁有自己不一樣的一個(gè)整體的體驗(yàn)感。同時(shí)也能夠擁有自己不一樣的一個(gè)整體的對于工作的了解。南寧的工作呢，也是有很多的。很多人在南寧這個(gè)地方找工作的時(shí)候呢，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己也會(huì)有自己不一樣的感悟的。

一、南寧測試工程師工資    

對比南寧平均工資 ￥5.8K，高 5.0% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。平均工資 ￥6.1K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 42.1%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

021年南寧軟件測試工程師平均工資 ￥6.3K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了3%。2020年工資 ￥6.1K，2019年工資 ￥5.9K，2018年工資 ￥5.2K，2017年工資 ￥4.8K，2016年工資 ￥4.9K，2015年工資 ￥4.9K，2014年工資 ￥2.7K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。以下是小編收集整理的有關(guān)測試工程師的招聘信息，一起看看吧：

二、測試工程師崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用、ERP軟件、開發(fā)平臺、云平臺等各種項(xiàng)目測試。主要包括：分析系統(tǒng)需求，按照軟件測試流程和標(biāo)準(zhǔn)制定測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例、部署測試環(huán)境、執(zhí)行測試用例、檢測并錄入缺陷，編寫測試分析報(bào)告等。

2.負(fù)責(zé)已發(fā)布產(chǎn)品的維護(hù)補(bǔ)丁測試，主要包括客戶反饋問題的分析與再現(xiàn)、補(bǔ)丁測試及配置發(fā)布等。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的自動(dòng)化測試、性能測試、安全測試、移動(dòng)應(yīng)用測試等。

4.對軟件產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制和保障，輔助質(zhì)量改進(jìn)工作。

三、測試工程師工作要求

測試人員：

1.編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例；

2. 根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境；

3. 執(zhí)行測試工作，提交測試報(bào)告。包括編寫用于測試的自動(dòng)測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔；

4.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案；

5.提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理；對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；

6.為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。

工作的一個(gè)整體的感官對于很多人來說都是十分重要的。希望自己工作了也能夠越來越愉快，在這樣的一個(gè)地方工作也能越來越順利。同時(shí)呢，在做測試的工程師的時(shí)候呢，大家也需要具備一定相關(guān)的技能，能夠擁有相關(guān)的一些工作的方法，能能夠讓自己工作起來，也能夠越來越愉快，這些都是要大家去提前注意的。找到適合自己的工作才是重要的。