廣西銷售的工資待遇 銷售職責

大家好呀！小編今天這篇文章的將要給大家介紹的內容與廣西銷售的工資待遇有關。不知道大家對于這方面的內容了不了解呢 。銷售這個職位顧名思義就是要增加自家公司產品的銷量，從事這個崗位是需要一定的創(chuàng)意和巧思的，那么大家愛知不知道廣西銷售的工資待遇如何呢，最近有人問小編廣西銷售的工資待遇怎么樣，小白將稍作介紹，大家如果感興趣的話就接著往下看吧！

一、廣西銷售的工資待遇

以南寧為例，平均工資 ￥ 7.4K/月，薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：4.5K-6K，南寧銷售一個月多少錢？平均工資 ￥7.4K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 23.8%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。南寧銷售工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.8K，高 28.2% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧銷售今年工資怎么樣？2021年南寧銷售平均工資 ￥8.7K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了1%。2020年工資 ￥8.6K，2019年工資 ￥8.3K，2018年工資 ￥7.2K，2017年工資 ￥6.0K，2016年工資 ￥5.9K，2015年工資 ￥5.2K，2014年工資 ￥4.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、銷售職責

1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；

2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；

3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產品解決方案；

4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；

5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

8、上級領導交待的其他工作事項。

小編整理了廣西銷售相關工作崗位，大家愛可以看看哦！

三、銷售部作用

1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

2、收集有關競品的信息，掌握當?shù)仄【剖袌龅膭討B(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

4、確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。完成公司下達的銷售任務。

5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

6、根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

7、管理銷售活動。制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監(jiān)督。

8、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通。做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題，客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

9、合理進行銷售部的預算控制。

10、制訂銷售人員的行動計劃，并予以檢查控制，充分調動工作積極性。負責銷售部業(yè)務員隊伍的組織、培訓與考核工作。

11、定期收集并整理市場信息，定期把市場信息報備公司。

12、預測市場危機，統(tǒng)計、催收和結算款項。

13、做好銷售服務工作，促進、維系公司與客戶間的關系。

14、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產品、調整產品結構、改進產品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

15、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，合理的開發(fā)新客源、新市場。

16、嚴守職業(yè)道德，不泄露客戶資料，做好保密工作。

17、做好與各部門做好協(xié)調、溝通工作。

這篇文章的內容就到這里啦，不知道大家能不能從中得到一點幫助呢。在以上的文章中小編給大家介紹了廣西銷售的工資待遇怎么樣、銷售的職責有哪些，銷售部門的作用是什么等內容，希望大家能夠從中獲得自己需要的信息哦，在小編看來廣西銷售的工資待遇還是不錯的，大家如果想要在廣西找工作的話還可以的桂聘APP看看哦！