南寧做法務年薪多少 法務工作內容

各位小伙伴們大家好呀！小伙伴們平常對法務這個崗位有什么樣的了解呢？對于如今的法治社會來說，公司的法務工作是十分重要的。無論是剛剛建立起來的公司，還是已經運營得不錯的公司，都需要法務在法律層面上提供一些專業(yè)的意見和修改的方案，有助于公司的利益不會受到侵犯。那么小伙伴們有沒有了解過南寧做法務年薪多少呢？對于法務工作感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看喲！

一、南寧做法務年薪多少

企業(yè)法務人員中年薪不足10萬的占21.80%；年薪在 10-25萬的人群占45.86%；25-60萬的法務人占21.05%；在60-100萬的人群占 6.02%；100萬以上的高薪法務人占4.89%

經過數據推演企業(yè)法務人薪酬的中等分位水平約為17.0萬；中等偏下分位約為10.6萬；中等偏上分位約為30.6萬。歐美外資企業(yè)法務人才薪酬領先，年薪在25萬以上的人才占比為55.3%，60萬以 上的高薪人士占比最多，約36.2%；國有企業(yè)和港澳臺資企業(yè)法務人薪水相對較低，25萬以下的人群占比分別是 83.2%、80.6%，60萬以上高薪法務人才在這兩類企業(yè)中并不多見；民營企業(yè)的薪酬水平僅次于歐美外資企業(yè)，年薪25萬以上的人才占比為33.0%， 60萬以上高薪人才占比與其他外資（日資為主）相近。

二、法務工作內容

1.起草、審查和修改公司的各種法律文件和合同；

2.負責公司規(guī)章制度和產品的法律審查，審查公司合同，制定標準合同；

3.負責公司重大合同的審查、修訂和歸檔，對各類合同提出法律意見；

4.負責公司部分證件的保管、年審或換發(fā)，包括營業(yè)執(zhí)照、健康證、國稅證、地稅證等；

5.專利申請和知識產權法律事務；

6.代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權益；

7.對各部門的違法違規(guī)行為提出糾正意見，并協(xié)助有關部門進行整改；

8.統(tǒng)一辦理公司的法定授權。

法務的工作職責？防范風險、謹慎處理仍然是法律工作的基調，爭取無爭議、無訴訟是法律工作的根本目標。法律事務是一項“保守”的工作，在保護公司利益的同時，傾向于以低風險和追求效率的方式運作。多學、多問、多理解、多溝通、多合作是法律工作的基本方法。通過看、問、聽了解公司法律事務的運作過程，獲得相關部門的理解與配合，關注問題，提出解決方案。

三、法務前景

第一個好處就是工作時間會比較自由，而且工作得也比較開心。畢竟法務的工作壓力一般是不會有律師那么大的，而且法務的話基本不需要承擔開拓業(yè)務的壓力，所以很多人在做了法務之后會特別享受這樣的一份工作。再則，法務一般也能顧享受正常的假期和周末，而律師則不盡然。所以，很多人如果做律師比較累的話，可能就會選擇做法務這樣的基本工作，這樣可以讓自己的輕松一些。接下來，小編為大家收集了一些關于南寧法務的工作，大家可以參考參考喲！

以上就是小編為大家收集和整理的全部內容啦！法務的工作比較的自由，對于很多小伙伴們來說這是一個十分有利的條件，可以花費更多的時間在自己喜歡做的事情身上?，F在很多發(fā)展的大公司都會招聘許多的法律顧問來幫助公司的發(fā)展，那么各位小伙伴們的就業(yè)條件還是很不錯，感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來了解了解喲！