南寧普工工資一般多少 普工薪資行情

南寧這個(gè)地方是一個(gè)很大型的城市，那么，在南寧這個(gè)城市工作的時(shí)候，大家要看一下當(dāng)普工的話是否是適合自己的。普工的工作量也是很大的。而且普工包含的工作的內(nèi)容也是很多的。大家要看一下自己適合哪一種工作。而且南寧這個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)是很發(fā)達(dá)的。那么平均工資也是很高的。高的工資就會(huì)帶給大家高的一個(gè)自我的收入，也能夠帶給大家一個(gè)更好的一個(gè)生活的來(lái)源，所以大家如果想要找工作的話，可以在南寧這個(gè)城市試試看。

一、南寧普工工資一般多少    

對(duì)比南寧平均工資 ￥5.8K，低 30.3% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。平均工資 ￥4.0K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 47.8%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

2022年南寧工廠普工平均工資 ￥4.0K，2022年工資高于2021年，較2021年增長(zhǎng)了2%。2021年工資 ￥3.9K，2020年工資 ￥4.3K，2019年工資 ￥5.0K，2018年工資 ￥3.8K，2017年工資 ￥3.2K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。下面桂聘小編推薦一些南寧本地高薪工作崗位，有需要可以下載桂聘APP查詢最新招聘信息哦。

二、普工薪資行情

普工的工資由基本工資、績(jī)效工資和津貼三部分構(gòu)成。比如張先生到一家工廠工作，合同約定月基本工資3800元，工作22天，每日工作8小時(shí)包括吃飯時(shí)間(加班費(fèi)另算)，績(jī)效工資每小時(shí)工價(jià)25元，一天就是200元。月工作22天績(jī)效工資4400元，基本工資3800元，雙休日加班費(fèi)3200元，(雙休日8天64小時(shí)，加班費(fèi)等于400元一天8天等于3200元），則張先生工作30天的應(yīng)發(fā)工資是11400元。

工資收入一般6000—10000元一個(gè)月（一線城市），部分公司可以達(dá)到萬(wàn)元以上，大多企業(yè)會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金，上班時(shí)間通常在8小時(shí)工作制三班倒(四班三運(yùn)轉(zhuǎn))。

普工生活比較豐富，下班后會(huì)在工作和宿舍附近的一些購(gòu)物中心，飯店，臺(tái)球室，網(wǎng)咖，電影院等商圈娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)。

普工找工作途徑一般會(huì)通過(guò)工業(yè)園區(qū)門口的廣告牌，親戚同學(xué)或老鄉(xiāng)介紹，招聘會(huì)，人力資源公司等傳統(tǒng)途徑。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起使普工互聯(lián)網(wǎng)招聘開(kāi)始逐漸流行

三、普工上班時(shí)間

例如施行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作制度：每個(gè)班次八天一個(gè)循環(huán)，其中2個(gè)早班，2個(gè)中班，2個(gè)夜班，2個(gè)休班；

早班08：00至16：00

中班16：00至24：00

夜班24：00至08：00

第二個(gè)夜班結(jié)束后休班兩天；然后進(jìn)入下一個(gè)循環(huán)，一個(gè)月上24天班，休息8天。采用四班三運(yùn)轉(zhuǎn)或四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)這樣能緩解員工的作息時(shí)間并且能提高工作效率，適用于我國(guó)大部分工廠企業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)制度。

火電廠、核電、化工企業(yè)等需要24小時(shí)人員工作，都是六班三倒，五班三倒，五班四倒，四班三倒。

有的企業(yè)工作安排制度是5-8小時(shí)工作制，早班8個(gè)小時(shí)，中班7個(gè)小時(shí)、夜班5個(gè)小時(shí)；工作六天后休息一天。

三班要充分劃清各班的責(zé)任，建立嚴(yán)格的交換班制，三班完成的產(chǎn)量，質(zhì)量要分別記錄，驗(yàn)收和考核，以明確各班工人的責(zé)任，使之關(guān)心自己的生產(chǎn)成果。三班制是分每天分早、中，夜三班連續(xù)生產(chǎn)的工作班次，企業(yè)會(huì)對(duì)中班、晚班進(jìn)行時(shí)間工資補(bǔ)貼，會(huì)對(duì)中班、晚班減少工作量，防止員工身體出現(xiàn)其他狀況。

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