桂林的基本工資 桂林平均工資

 桂林這個地方呢，如果大家想要在這個地方找到適合自己的工作的話，那么就要看下自己想要去什么樣的行業(yè)。桂林這個地方最發(fā)達的行業(yè)，應該是旅游業(yè)。而且旅游業(yè)每年都有大量的人口流動。那么就會帶動相關的行業(yè)發(fā)展。所以呢，大家也可以去這個行業(yè)看一看。因為這個行業(yè)呢，作為桂林的重點發(fā)展行業(yè)，相信它的前景以及獲得的支持也是很多的。那么在桂林這個地方找工作，一定要認真看一下這個工作平時的一些招聘信息。然后看一下這個工作平時是否強度很大，薪資待遇是否能夠按時發(fā)送，有沒有相關的福利等等。

一、桂林的基本工資    

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。

接下來，小編為大家收集了一些關于桂林的高薪崗位，大家可以來看看喲！

二、桂林平均工資

平均薪酬為5838元/月，環(huán)比增長15.75%，同比下滑1.09%；而求職者期望薪酬為5680元/月，環(huán)比增長1.62%，同比增長4.64%。

桂林市職位平均薪酬5331元/月。

廣西區(qū)內各市的用人單位提供的薪酬水平分布中， 桂林市職位平均薪酬為5331元/月，求職者期望薪酬為5893元/月，二者相差562元。

其中，金融業(yè)、房地產業(yè)、交通運輸/倉儲和郵政業(yè)，平均薪酬位列前三，均在4000元以上，分別為4327元、4293元和4152元。李冰清介紹，近幾年來，桂林的高薪行業(yè)相對穩(wěn)定，大多屬于技術型行業(yè)或高提成行業(yè)。

三、桂林基本工資構成

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

績效工資：主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼： 主要根據自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區(qū)根據發(fā)展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

桂林這個地方的工作是很多的，那么想要在這個地方找到適合自己的工作呢，只要大家努力相信都是可以辦到的。那么在桂林這個城市生活也是很宜居的。這個城市的節(jié)奏是很緩慢。，而且這個城市的人都是很友善，城市的整體的氛圍是很好的。所以呢，相信大家在這個城市工作也會感受到生活的美好。