南寧宿管員招聘 學(xué)校宿管員的工作內(nèi)容

  • 作者:安晴
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在員工宿舍或者是學(xué)生宿舍當(dāng)中,一般都會(huì)設(shè)置宿管員這個(gè)崗位來(lái)負(fù)責(zé)宿舍相關(guān)的事務(wù)。比如說(shuō)負(fù)責(zé)建立入住人員的檔案、宿舍內(nèi)務(wù)的檢查評(píng)比、管理宿舍之內(nèi)的物品、檢查宿舍的設(shè)施、登記和跟進(jìn)報(bào)修制度等。一般在學(xué)生宿舍當(dāng)中,宿管員還需要負(fù)責(zé)查寢的工作??偟膩?lái)說(shuō),宿管員的工作也是比較輕松的,只不過(guò)有時(shí)候事情有點(diǎn)雜亂,下面,小編將會(huì)介紹南寧宿管員招聘以及學(xué)校宿管員的工作內(nèi)容。

南寧宿管員招聘

宿管員的工作要求為:1、立足崗位,熱愛(ài)本職;2、要盡職、盡責(zé),要細(xì)心、耐心;3、遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格按工作流程辦事,值班時(shí)不得脫離工作崗位;4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)照;嚴(yán)于律己,寬以待人;不互相推諉,不收受住宿學(xué)生物品。對(duì)住宿學(xué)生不開(kāi)“人情”門(mén),不辦“關(guān)系”事;5、工作中,督促住宿學(xué)生嚴(yán)格按住宿生管理規(guī)定辦事,既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心愛(ài)護(hù),善于化解矛盾,在管理工作中解決矛盾;6、要經(jīng)常督促住宿學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)整理,打掃衛(wèi)生,保持宿舍整潔,讓住宿學(xué)生做文明人,創(chuàng)文明宿舍;7、要文明用語(yǔ),注意工作的方式方法;8、無(wú)論在什么時(shí)間保持通訊暢通,以便即時(shí)聯(lián)系;一般相關(guān)單位或者是部門(mén)在招聘宿管員的時(shí)候會(huì)對(duì)年齡、電腦技能、學(xué)歷有一定的要求,比如說(shuō)45歲以內(nèi),高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷;懂電腦,會(huì)簡(jiǎn)單制圖做表;吃苦耐勞等。下面是南寧宿管員的招聘信息:

學(xué)校宿管員的工作內(nèi)容

1、值班期間不得以任何理由缺崗。2、認(rèn)真填寫(xiě)好交接班記錄,做好本崗位的交接工作;3、做好晚歸學(xué)生的登記工作,必須詳細(xì)記載姓名、班級(jí)及班主任姓名;教育違紀(jì)學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì);4、熄燈后禁止學(xué)生外出,若學(xué)生本人確因急需外出者,必須做好登記手續(xù),并督促其盡早歸宿;5、認(rèn)真處理學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件(包括打架斗毆、集群糾紛、醫(yī)務(wù)急患、財(cái)物失竊、火災(zāi)等),應(yīng)第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)學(xué)生管理處,并協(xié)助制止或采取措施,并做好事情的詳細(xì)經(jīng)過(guò)做好詳細(xì)記錄;6、每晚必須準(zhǔn)時(shí)督促學(xué)生熄燈,熄燈后一小時(shí)內(nèi)巡查宿舍,發(fā)現(xiàn)有開(kāi)燈或產(chǎn)生噪音的行為,應(yīng)及時(shí)制止、解釋、教育;7、關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)生,對(duì)學(xué)生提出的一切疑問(wèn)要耐心解釋?zhuān)粶?zhǔn)推諉,禁止與學(xué)生發(fā)生正面沖突或不文明的言行舉止;8、熟識(shí)本樓層放置的消防器材,掌握其使用方法。了解電源開(kāi)關(guān)位置,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)電源;遇到突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)向?qū)W生進(jìn)行解釋并通知總務(wù)處進(jìn)行維修。9、貴重物品和學(xué)校財(cái)物出入,務(wù)必驗(yàn)證登記;10、確保完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的臨時(shí)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定。

上面就是小編對(duì)南寧宿管員招聘以及宿管員工作內(nèi)容的介紹了。宿管員在學(xué)?;蛘呤瞧髽I(yè)的宿舍管理中都扮演者重要的角色,所以做宿管員也需要愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真對(duì)待這份工作。如果你還想了解更多的招聘資訊可以下載桂聘APP哦。


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