南寧臨時(shí)工200元一天 臨時(shí)工合同注意事項(xiàng)

大家好呀，今天小編想和大家聊聊南寧市臨時(shí)工200一天的有關(guān)內(nèi)容。在如今快速發(fā)展的時(shí)代，很多的就業(yè)崗位會(huì)出現(xiàn)飽和，對(duì)于許多想要求職的小伙伴來說，是一個(gè)比較不好的信息。但是，有一些崗位在旺季會(huì)出現(xiàn)招聘臨時(shí)工的情況，這對(duì)于想要從事相應(yīng)工作，但是卻沒有找到工作的小伙伴來說，是很不錯(cuò)的。臨時(shí)工的工資并不會(huì)很低，甚至有些臨時(shí)工是高薪工作，接下來，一起看看吧。

一、南寧臨時(shí)工200元一天

臨時(shí)工從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為24元/小時(shí),法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定為56元/小時(shí)。臨時(shí)工和用人單位建立的是非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第六十八條【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

二、臨時(shí)工合同注意事項(xiàng)

1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月，僅約定試用期的合同是無效的，試用期結(jié)束就要求勞動(dòng)者走人是耍賴;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動(dòng)關(guān)系;除非勞動(dòng)者不符合招聘條件，才能走人。

三、臨時(shí)工入職手續(xù)

１、至行政人事部，并填寫臨時(shí)工入職信息表，簽訂臨時(shí)工須知，須知內(nèi)容包括用工期限、考勤、考核、薪資結(jié)算等一系列內(nèi)容。

２、由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放服裝及辦公用品，并列清單，臨時(shí)工簽字；

３、由用人部門具體安排臨時(shí)工工作，并作監(jiān)督，確保其工作效率；

４、臨時(shí)工到崗?fù)飧鼡Q規(guī)定服裝，私人物品存放在更衣柜，自行保證安全。

５、臨時(shí)工用工結(jié)束時(shí)，由其直接上級(jí)填寫《臨時(shí)工工作績(jī)效評(píng)價(jià)表》，并交至行政人事部；

６、由行政人事部根據(jù)臨時(shí)工評(píng)分表，達(dá)到滿意標(biāo)準(zhǔn)，向財(cái)務(wù)申請(qǐng)工資經(jīng)費(fèi)，當(dāng)天結(jié)算工資。

以下是小編收集的一些臨時(shí)工的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市臨時(shí)工200一天的全部?jī)?nèi)容，除此之外，小編還簡(jiǎn)單介紹了臨時(shí)工合同的注意事項(xiàng)以及臨時(shí)工的入職手續(xù)，希望可以幫助到有需要的小伙伴。臨時(shí)工有時(shí)候需求是很大的，對(duì)于許多想要臨時(shí)找份工作的小伙伴來說，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，想要了解更多有關(guān)南寧市臨時(shí)工的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。