南寧工人工資一般多少 工人享有的基本權(quán)利

大家都知道廣西的首府是南寧，南寧作為一個二線城市，在近幾年發(fā)展速度還是很快的。站在南寧的街頭，抬眼望去都是高樓大廈，仿佛置身于深圳，廣州等一線城市。五象廣場，瑯東高新區(qū)用實力述說著南寧取得的成績。那么隨著這幾年政策的不斷加碼，給南寧帶來了很多的機會，加上南寧地理位置優(yōu)越，毗鄰東南亞，交通發(fā)達：陸運、空運、海運一應(yīng)俱全，這對南寧的發(fā)展事業(yè)產(chǎn)生了積極的影響。越來越多的企業(yè)家來南寧建廠投資，給廣大的求職者帶來了大量的工作機會。今天小編就帶大家一起來看看南寧工人工資一般多少。

一、南寧工人工資一般多少

南寧普通工人今年工資怎么樣？2022年南寧普通工人平均工資￥3.1K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了13%。2021年工資￥3.6K，2020年工資￥4.1K，2019年工資￥3.3K，2018年工資￥4.1K，2017年工資￥3.1K，2016年工資￥3.2K，2015年工資￥3.2K，2014年工資￥2.9K。

另外小編為大家找到了桂聘人才網(wǎng)上關(guān)于南寧正在招聘的工廠工作，大家感興趣可以點擊圖片了解詳情。

二、工人享有的基本權(quán)利

1、平等就業(yè)的權(quán)利，即符合我國勞動法規(guī)定的勞動者享有獲得職業(yè)的權(quán)利;

2、選擇職業(yè)的權(quán)利，勞動者可以根據(jù)自己意愿選擇適合自己才能、愛好的職業(yè);

3、取得勞動報酬的權(quán)利，勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時必須具備有約定勞動報酬的條款;

4、休息休假的權(quán)利，我國勞動法規(guī)定的休息時間包括工作間歇、兩個工作日之間的休息時間、公休日、法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、事假、生育假、病假等，用人單位不得剝奪勞動者合法的休息休假權(quán);

5、獲得安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，作為一個公民，生命安全與身體健康是公民依法享有的基本權(quán)利，用人單位在為勞動者安排工作的時候需要確保勞動者的安全問題得到保障;

三、工人享有的基本義務(wù)
       1、勞動者應(yīng)當履行完成勞動任務(wù)義務(wù)，勞動者在與用人單位建立勞動關(guān)系后，完成勞動任務(wù)是勞動者強制性的義務(wù)。勞動者不能完成勞動義務(wù)，就意味著勞動者違反勞動合同的約定，用人單位可以解除勞動合同。
       2、勞動者具有提高自身職業(yè)技能的義務(wù)，勞動者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，同時也具有提高自身職業(yè)技能的義務(wù)，這也是對勞動者完成勞動任務(wù)的保障。
       3、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，勞動者在從事勞動的時候享有生命安全和身體健康的權(quán)利，國家與用人單位為了保障勞動者獲得安全衛(wèi)生保護權(quán)利，而指定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程勞動者需要執(zhí)行。如果是因為勞動者自身未執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程而導(dǎo)致的損害，勞動者自身需要負責。
       4、遵守勞動紀律，勞動紀律是勞動者在共同勞動中所必須遵守的勞動規(guī)則和秩序，憲法規(guī)定遵守勞動紀律是公民的基本義務(wù)。

好啦，以上就是小編今天給大家介紹的全部內(nèi)容，相信現(xiàn)在小伙伴們對南寧的工廠工人工資多少、工人享有的基本權(quán)利以及工人享有的基本義務(wù)等有了更多的了解。如果你喜歡南寧，想要在這座首府城市工作定居，就請關(guān)注桂聘網(wǎng)，小編每天都會把最新的招聘信息分享給大家。