柳州海底撈服務(wù)員工資多少 柳州海底撈工作累嗎
- 作者:嫣語
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今天小編和大家聊一聊有關(guān)柳州海底撈服務(wù)員工資的相關(guān)內(nèi)容信息。在很多人的印象中,工業(yè)城市都是灰撲撲的。但是在柳州就不一樣,它的環(huán)境風(fēng)景還是非常好非常美麗的。而且他的經(jīng)濟發(fā)展也是非常不錯的。每當(dāng)節(jié)假日的時候想要去吃火鍋的小伙伴,一般都會選擇海底撈吧,因為海底撈一直都是以服務(wù)作為賣點,那么在柳州海底撈當(dāng)服務(wù)員工資是多少呢?我相信大家肯定非常好奇,接下來小編就為大家介紹。
一、柳州海底撈服務(wù)員工資多少
海底撈的薪資組織結(jié)構(gòu)仍然相對復(fù)雜,將員工劃分為多個級別,一點也不扁平化。此外,每個員工(甚至是新員工)的薪資構(gòu)成至少分為四個部分,越重要的員工工資組成就越多。
海底撈的整體薪酬結(jié)構(gòu)
總薪水=基本薪水+職級薪水+獎金+工齡薪水+股息+加班費+其他-員工基金
級別工資:一線員工+60元,二線員工+40元,普通員工不變
獎金:獎勵先進人員和模范員工80元/月,模范工人280元/月,功勛員工500元/月
工齡工資:每月40元,逐年增加
分紅:一級員工以上才可以分紅,分紅金額為當(dāng)月分店純利潤的3.5%
其他:包括父母補貼(200、400或600,幫助寄回家鄉(xiāng)的父母),電話費(10-500元/月)
員工基金:在每月工資中扣除20元,扣滿一年為止
一般員工的工資結(jié)構(gòu)
新員工:總薪水=月薪=基本薪水+加班費+崗位薪水+其他-員工基金
二級員工:總薪水=月薪+級別工資+工齡工資
一級員工:總薪水=月薪+級別工資+工齡工資+分紅
勞模員工:總工資=月薪+級別工資+榮譽獎金+工齡工資+分紅
二、柳州海底撈工作累嗎
海底撈上班時間分為“早晚班”,早班時間是:早上九點上班到晚上十點左右下班;晚班時間是:十點半到晚上十一點多下班,中午有吃飯時間。一天早班,一天晚班。有固定的人上深夜班,下午四點到凌晨三點左右。每個門店的時間不完全一樣。海底撈的平均工資 ¥8.9K,在柳州的薪資水平還是很不錯的,海底撈員工也是有很多的福利待遇,逢年過節(jié)加班的話會有加班費,但是這份工作還是比較辛苦的,需要工作人員具有比較活潑開朗的性格。
三、海底撈發(fā)展情況
海底撈成立于1994年,是一家以經(jīng)營川味火鍋為主的連鎖品牌,創(chuàng)始人為張勇。
1994年3月25日,四川省簡陽市海底撈火鍋城正式開業(yè)。2018年5月17日,海底撈在港交所遞交上市申請。9月19日,海底撈確定最終發(fā)行價,每股17.8港元。9月26日,海底撈正式登陸香港資本市場。2020年,海底撈凈利潤3.093億元,同比下降86.8%。 2021年,《財富》中國500強排行榜,排名360。11月5日,海底撈公告:決定在2021年12月31日逐步關(guān)停300家左右客流量相對較低及經(jīng)營業(yè)績不如預(yù)期的海底撈門店。
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