廣西國(guó)企員工退休工資多少 國(guó)企職工退休年齡認(rèn)定

大家好呀！本文章小編將為大家稍作介紹廣西國(guó)企員工退休工資水平的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于退休工資相信大家都有聽說過，或者大家的家里也有親人正在享受退休工資的這樣一個(gè)待遇，退休工資是國(guó)家對(duì)于超過工作適宜年齡的人員的生活保障，可以說是他們老年生活的依靠這也讓現(xiàn)在正在為國(guó)家做貢獻(xiàn)的人們的未來多了一份保障，那么廣西國(guó)企員工退休工資水平怎么樣呢，小編將為大家稍作介紹哦！

一、廣西國(guó)企員工退休工資多少

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。

二、國(guó)企職工退休年齡認(rèn)定

職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該退出工作崗位的 年齡 。 國(guó)家法定的 企業(yè)職工 退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。

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三、廣西國(guó)企有哪些

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