崇左普工工資待遇如何 普工崗位職責

崇左是廣西的一個地級市，這么多年來，通過國家政府的不斷扶持，經(jīng)濟發(fā)展一直得到不斷的改善。崇左還有一座非常雄壯有名的跨兩國瀑布，德天瀑布。以及極具考古價值的花崗巖壁畫。普工的工作職責并不復雜，但是也不是很簡單，需要人們具有認真負責的態(tài)度以及耐心細心的品質，這樣才能把普工崗位職責做好。每一個城市的薪資待遇是有差異的，各行各業(yè)的發(fā)展前景不同，自然而然薪資待遇也就不太一樣。下面小編就來和大家聊聊有關崇左普工工資待遇如何的信息，大家一起來看看吧！

一、崇左普工工資待遇如何

崇左工廠普工工資收入一般平均工資 ￥ 4.0K/月，最多人拿 3K-4.5K，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 50%，其次拿4.5K-6K工資的占 42.9%，2K-3K占 7.1%2022年較2021年增長了2%。

崇左工廠普工工資對比崇左平均工資 ￥5.7K，降低29.6%。2022年崇左工廠普工平均工資￥4.0K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了2%。2021年工資 ￥3.9K，2020年工資 ￥4.3K，2019年工資 ￥5.0K，2018年工資 ￥3.8K，2017年工資 ￥3.2K。2022年普工平均工資￥6.3K,2022年工資高于2021年,較2021年增長了3%。2021年工資 ￥6.1K,2020年工資 ￥6.8K,2019年工資 ￥6.2K,2018年工資 ￥5.2K,2017年工資 ￥4.6K,2016年工資 ￥5.0K,2015年工資 ￥4.6K,2014年工資 ￥4.9K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

二、普工崗位職責

1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化;

2、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作;

3、在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質量有問題時，應停止生產(chǎn)，及時處理或上報檢驗員；

4、約能源、愛惜材料,對偏差的材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;

5、修機、換配件,停產(chǎn)時，當班人員不準私自離開崗位,離崗時必須經(jīng)廠長的同意，換下的配件及使用工具，要歸放原處;

6、對產(chǎn)品做到自檢,首檢,巡檢,按照三定(定品/定量/定位置)則操作,員工應要提高創(chuàng)新能力、提高工作質量和工作效率，人都應具有提高企業(yè)形象的意識;

三、進電子廠要求

1、年齡

大家都知道，現(xiàn)在社會上的工作都是不允許使用童工的，所以說想要到電子廠工作，必須要年滿18周歲，這個是一個非常硬性的條件。除此之外，對于年齡的上限，也有一定的要求，因為電子廠這個工作要的就是大家的精神和耐力，對于年紀比較大的人來說，可能精神就不太好，而且工作效率也不高，為了能夠保障工廠每天的產(chǎn)量，所以必須要找一些經(jīng)歷比較旺盛的年輕人。

2、身體條件

這里所指的身體條件，其實也就是身體沒有重大的疾病，尤其是傳染病，因為大家到工廠上班，就像是上學一樣，這是一個非常大的環(huán)境，大家平時生活吃住都在一起，如果有疾病的話，可能會出現(xiàn)大面積感染的狀況，那這樣就不太好了。

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好啦以上就是小編為大家介紹的有關崇左普工工資待遇如何的相關信息啦。希望以上內容能夠對大家有所幫助。崇左是個環(huán)境好，經(jīng)濟水平好的地方，因此大部分人對于去崇左工作都是非常愿意的。崇左的企業(yè)也是非常多的，因此在崇左找到工作的概率是較高的。如果大家想進廠工作的話，那么大家可考慮一下崇左這座城市哦！