桂林保險(xiǎn)公司工資待遇 保險(xiǎn)的功能

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)保險(xiǎn)的意識(shí)逐漸提高，保險(xiǎn)已經(jīng)成為了人們茶余飯后免不了的話題。保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展，保險(xiǎn)對(duì)于大家來說應(yīng)該都不陌生吧，大家最常接觸到的保險(xiǎn)應(yīng)該是公司為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。除了社保外，還有一種保險(xiǎn)叫做商業(yè)保險(xiǎn)。如果說社保是基本，那么商業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充，能起到錦上添花的作用。那么在桂林保險(xiǎn)公司工資待遇怎么樣呢？感興趣的小伙伴千萬不要錯(cuò)過下面的這篇文章哦，現(xiàn)在就一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧！

一、桂林保險(xiǎn)公司工資待遇

桂林保險(xiǎn)公司平均工資 ￥10.5K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 45.5%。對(duì)比南寧平均工資 ￥5.8K，高 81.7%。對(duì)比桂林平均工資 ￥5.8K，高 81.7% 。

2021年桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)平均工資 ￥10.5K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了152%。2020年工資 ￥4.2K，2019年工資 ￥12.3K，2018年工資 ￥7.4K，2017年工資 ￥8.1K，2016年工資 ￥6.2K，2015年工資 ￥5.3K，2014年工資 ￥3.5K。

二、保險(xiǎn)的功能

保險(xiǎn)的功能包括：

1、分?jǐn)倱p失功能，主要建立在災(zāi)害事故的偶然性和必然性的對(duì)立統(tǒng)一基礎(chǔ)之上，保險(xiǎn)組織向大量投保人收取保費(fèi)來分?jǐn)偲渲猩贁?shù)成員不幸遭受的大額損失；

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能，保險(xiǎn)用分?jǐn)倱p失的方式實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪康模凑毡ｋU(xiǎn)合同對(duì)遭受災(zāi)害事故而導(dǎo)致受到損失的單位或個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

3、投融資功能，對(duì)保險(xiǎn)人來說，保費(fèi)收取和保額賠付之間存在時(shí)間差，保險(xiǎn)人可以對(duì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行投資經(jīng)營，使得保險(xiǎn)基金能夠保值增值；對(duì)投保人來說，可以選擇保險(xiǎn)產(chǎn)品以獲取保險(xiǎn)金，在一定程度上屬于投資；

4、防災(zāi)防損功能，保險(xiǎn)人通過損失管理，幫助被保險(xiǎn)人對(duì)潛在的損失風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析和評(píng)估，并提出合理的事前預(yù)防方案和損失管理措施。

三、保險(xiǎn)公司的職責(zé)

保險(xiǎn)公司具有補(bǔ)償損失職能和經(jīng)濟(jì)給付職能兩項(xiàng)職能。其中補(bǔ)償原則使災(zāi)害和事故造成的社會(huì)財(cái)富的實(shí)際損失在價(jià)值之下得到補(bǔ)償，并在使用價(jià)值中恢復(fù)，從而使社會(huì)再生產(chǎn)的過程得以持續(xù)進(jìn)行。

1、補(bǔ)償損失職能：保險(xiǎn)是在保險(xiǎn)有效期內(nèi)，按照保險(xiǎn)合同約定的責(zé)任范圍，以及發(fā)生特定風(fēng)險(xiǎn)損害時(shí)的保險(xiǎn)金額，對(duì)實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。這種補(bǔ)償原則使災(zāi)害和事故造成的社會(huì)財(cái)富的實(shí)際損失在價(jià)值之下得到補(bǔ)償，并在使用價(jià)值中恢復(fù)，從而使社會(huì)再生產(chǎn)的過程得以持續(xù)進(jìn)行。

2、保險(xiǎn)的賠償功能：只是重新分配社會(huì)現(xiàn)有財(cái)富，而不是增加社會(huì)財(cái)富。因?yàn)閺纳鐣?huì)的角度來看，被保險(xiǎn)人遭受個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)損害的收入，正是大多數(shù)未遭受損害的被保險(xiǎn)人的損失。這是所有被保險(xiǎn)人給予的賠償。這種賠償不僅包括財(cái)產(chǎn)損失賠償，還包括責(zé)任損害賠償。

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