崇左鐵塔公司正式員工待遇 中國鐵塔簡介

提到崇左這座城市，大家應該都不覺得陌生了，崇左是廣西的一座城市，可能很多的小伙伴們對于崇左這座城市不太了解，但是崇左的糖業(yè)和礦業(yè)發(fā)展得也是很不錯的，尤其是蔗糖，在崇左的規(guī)模也是比較大的。崇左同時也是一個經(jīng)濟高速發(fā)展的城市，在這個城市里面，有很多大型的企業(yè)和公司，而且工資的水平相較其他城市來說是比較高的，很多找工作的朋友們都會比較留意崇左的相關招聘信息，很希望能夠在崇左找到適合自己的工作，下面就跟小編具體來看一看崇左鐵塔公司正式員工待遇吧。

一、崇左鐵塔公司正式員工待遇

1、試用期基本工資應屆畢業(yè)生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約后年薪在4.5—7萬(稅后)，根據(jù)能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。社會精英(相關工作經(jīng)驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約后年薪在8-12萬(稅后)

2、頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放

3、繳納五險(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè))和一金(住房公積金)

4、帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放

5、我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間

6、為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

二、中國鐵塔簡介

中國鐵塔股份有限公司是由中國移動、中國聯(lián)通、中國電信等公司出資，設立的大型通信鐵塔基礎設施服務企業(yè)。該公司于2014年7月15日注冊成立。

主要從事通信鐵塔等基站配套設施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內分布系統(tǒng)的建設、維護和運營。2018年8月8日，公司成功在中國香港主板上市。

1、中國移動占27.93%

2、中國聯(lián)通占20.65%

3、中國電信占20.50%

公司總資產(chǎn)為人民幣 3,380.67億元。塔類站址規(guī)模達到199.4萬個，塔類租戶數(shù)為323.9 萬，塔類站均租戶為1.62，整體共享水平持續(xù)提升。營業(yè)收入764.28億元，比上年增長6.4%，中國鐵塔入選福布斯全球數(shù)字經(jīng)濟100強，名列第71位；在《財富》全球未來50強中排名第22位。

三、崇左最低工資標準    

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。

《通知》明確，調整后的最低工資標準分為三類：一類標準適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類標準適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)，三類標準適用各縣、自治縣以及除東興市外的各縣級市。月最低工資標準也相應地由此前的1680元、1450元、1300元分別上調至1810元、1580元、1430元；非全日制小時最低工資標準也由原來的16元、14元、12.5元分別調整至17.5元、15.3元、14元。

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