南寧海底撈員工工資多少 海底撈總體工資結(jié)構(gòu)

海底撈以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)聞名于世，所以每年海底撈都會招收很多的服務(wù)員，并且對服務(wù)員的要求也是比較高的。由于海底撈消費水平是比較高的，所以如果成為了海底撈員工，工資以及福利之類的都是很好的。小編身邊就有很多人想到海底撈去工作，為了方便朋友們進(jìn)行工作呢，小編就在網(wǎng)上找到了一些關(guān)于南寧海底撈員工工資多少以及其他一些小編認(rèn)為比較重要的相關(guān)資料，希望能夠幫助到大家呀！

一、南寧海底撈員工工資多少

1、海底撈的普通員工的月薪大概為5000-10000元，具體與個人所在城市、門店、個人提成等有關(guān)。海底撈的員工的薪資構(gòu)成一般為基本工資+級別工資+獎金+工齡工資+加班等。

2、海底撈包吃住，每天的工作時間大概為10-12個小時，其提成的計算方式為計件提成。

3、海底撈有透明的晉升渠道，服務(wù)員的晉升途徑為服務(wù)員-服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)-大堂經(jīng)理或值班經(jīng)理-門店經(jīng)理，等等。

4、如果是想要在海底撈兼職，其時薪也不算很低，一般每小時為20元，一天需要工作4-6小時。

以上就是對“海底撈普通員工一個月多少錢”的回答，通過回答我們知道了海底撈的崗位比較多，有店長、經(jīng)理、后廚、美甲師、服務(wù)員等，其中后廚、服務(wù)員等即是普通員工，一個月的工資大概為4K-8K，具體與所在地方、個人提成等有關(guān)。

二、海底撈總體工資結(jié)構(gòu)

總工資=基本工資+級別工資+獎金+工齡工資+分紅+加班工資+其他-員工基金

級別工資：一級員工+60元，二級員工+40元，普通員工不變

獎金：先進(jìn)員工、標(biāo)兵員工獎勵80元/月，勞模員工280元/月，功勛員工500元/月

工齡工資：每月40元，逐年增遞加

分紅：一級員工以上才可以分紅，分紅金額為當(dāng)月分店的3.5%

其他：包括父母補貼（200、400或600，幫助寄回老家父母處）、話費（10-500元/月）

員工基金：在每月工資中扣除20元，扣滿一年為止

2、普通員工資結(jié)構(gòu)

① 新員工：總工資=月薪=基本工資+加班費+崗位工資+其他-員工基金

② 二級員工：總工資=月薪+級別工資+工齡工資

③ 一級員工：總工資=月薪+級別工資+工齡工資+分紅

④ 勞模員工：總工資=月薪+級別工資+榮譽獎金+工齡工資+分紅

3、管理層員工資結(jié)構(gòu)

大堂經(jīng)理：基本工資+浮動工資+工齡工資

店經(jīng)理：基本工資+浮動工資+工齡工資

三、海底撈福利機制

1、員工家庭

給每個店長的父母發(fā)工資，每月200、400、600、800不等，子女越好他們父母拿的工資會越多。優(yōu)秀員工的一部分獎金，由公司直接寄給父母。

此外，在海底撈工作滿一年的員工，若一年累計三次或連續(xù)三次被評為先進(jìn)個人，該員工的父母就可探親一次，往返車票公司全部報銷，其子女還有３天的陪同假，父母享受在店就餐一次。

2、員工住宿

宿舍與門店距離步行不超過20分鐘，宿舍都是正式小區(qū)或公寓中的兩、三居室。宿舍內(nèi)配備電視機、洗衣機、空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)，并安排專門的保潔打掃房間，工作服、被罩的洗滌外包給干洗店。

如若夫妻二人共同在海底撈工作，門店會提供單獨房間。

3、員工假期

所有店員享有每年12天的帶薪年假，公司提供回家往返的火車票。

工作一年以上的員工可以享受婚假及待遇；工作滿3個月以上的員工可以享受父母喪假及補助；工作3年以上的員工可享受產(chǎn)假及補助。

4、員工股票

給優(yōu)秀員工配股，一級以上員工享受純利率為3.5%的紅利。

從這里我們看出，海底撈在留住熟練的員工身上，花費了很多的心思和成本，四種福利政策：店長父母工資，員工住宿問題，餐飲員工的假期問題，以及工作到一定年限和級別后的紅利收益，海底撈都考慮到了。

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