廣西酒店廚師工資一般多少 酒店廚師崗位職責

  • 作者:珍珠糖
  • 更新日期:
  • 閱讀:393

酒店一般是許多的家庭辦理家宴或者是宴請賓客考慮的地方之一,這時候酒店廚師提供的菜品就顯得尤為重要,因此,許多酒店對于廚師的招聘是相對嚴格的。小編去過一些酒店吃飯,其菜品樣式多、味道好真的可以吸引到很多的顧客。而隨著我們生活水平的提高,在一些重大的節(jié)日以及值得紀念的日子,我們很大可能會選擇去酒店吃飯,因此,酒店的發(fā)展前景是十分不錯的,接下來,一起看看吧。

一、廣西酒店廚師工資一般多少

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 20K,最多人拿:4.5K-6K

酒店廚師工資待遇怎么樣?對比平均工資 ¥10.3K,低 45.2% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

二、酒店廚師崗位職責

1、在廚師長的領導下,負責按食品標準完成各項切配工作。

2、協(xié)助廚師長制定切配管理制度,服務標準,操作規(guī)程,制定砧板,水臺,具體編排員工更期,確保廚房工作的正常運作。

3、協(xié)助制定各餐廳菜單和廚房菜譜,確定出品價格,嚴格控制直接成本費用,確保良好毛利率。

4、參與市場調(diào)查,掌握供應情況,保證貨源供應及時,質(zhì)量良好,價格合理,負責蔬菜食品原料的采購申請,控制食品采購數(shù)量,負責驗貨接受。

5、組織砧板員工提前完成餐前準備工作,按廚房制作單的要求作好切配工作,親自負責廳房和宴席的切配工作。

6、負責涼菜的拼切造型制作,能快速制作多種熟食。

7、負責蔬菜的電科造型,保證符合生動的雕刻要求,吸引客人欣賞。

8、嚴格控制每一道菜的分量標準和搭配要求,監(jiān)督食品標準,控制直接成本和耗費。

三、酒店廚師招聘條件

1、身體健康,無傳染病及傳染病史;

2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

3、熱愛本職工作,全心全意為客人服務;

4、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術,了解烹飪文化和相關民俗知識;

5、熟練掌握烹飪工具的使用和維護;

6、一般要求初中及以上學歷,有一定的文化水平;

7、具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神;

8、具有吃苦耐勞的工作精神;

9、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生;

10、有一定的相關工作經(jīng)驗。

以下是小編收集的一些酒店廚師的招聘信息,一起看看吧:

以上就是小編收集整理的有關廣西酒店廚師工資待遇的全部內(nèi)容,除此之外,小編還簡單介紹了酒店廚師的崗位職責以及酒店廚師的招聘條件。酒店廚師的工作是十分重要的,對于許多酒店來說,廚師做菜的口味可以吸引到食客,從而為酒店創(chuàng)造營業(yè)收入,想要了解更多有關酒店廚師的內(nèi)容,歡迎訪問桂聘APP。


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯(lián)系我們刪除。
標簽:

上一篇:南寧聯(lián)通分公司薪資待遇 南寧聯(lián)通分公司概況

下一篇:桂林深科技it工資 桂林知名企業(yè)有哪些