?南寧平均工資是多少 南寧工資增長情況

南寧是廣西的省會城市，同時是經(jīng)濟和發(fā)達一個城市，作為廣西的政治中心，還有經(jīng)濟發(fā)展中心，南寧的發(fā)展一直是受到整個廣西的矚目的。那么，南寧的平均工資呢？這些年來也在逐漸的增加，逐漸向一些大型的城市靠齊。平均工資的多少，意味著當?shù)氐慕?jīng)濟的水平的發(fā)展到底是有多快，同時也意味著當?shù)氐恼木蜆I(yè)補貼以及相關的政策是否能夠吸引到更多的人才。南寧的平均工資一起來，在廣西都是遙遙領先的，而且平均工資的話也會分布在各個行業(yè)里面。

一、南寧平均工資是多少

從各地市薪酬水平來看,去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高,達到4935元/月，比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財務總監(jiān)和項目經(jīng)理等高端職位,從而拉高城市的職位平均薪酬。

值得關注的是，在網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中，用人單位提供駐國外的職位日趨增加，除了集中度較高的泰國、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國家外，駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國家的職位也有需求。駐國外的職位平均薪酬達到10997元/月。

5000~5999元/月占主導最近5年，職位平均薪酬水平呈現(xiàn)逐年快速上漲趨勢,平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增長為2018年的4861元/月，漲幅達到42 43%。去年，5000~ 5999元/月薪酬區(qū)間已取代2017年的3000~3999元/月占據(jù)了主導地位;此外，4000~4999元/月薪酬區(qū)間職位占比已達到25.42%，高薪職位占比逐年走高。

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二、南寧工資增長情況

最近5年，職位平均薪酬水平呈現(xiàn)逐年快速上漲趨勢，平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增長為2018年的4861元/月，漲幅達到42.43%。去年，5000~5999元/月薪酬區(qū)間已取代2017年的3000~3999元/月占據(jù)了主導地位﹔此外，4000~4999元/月薪酬區(qū)間職位占比已達到25.42%，高薪職位占比逐年走高。

建筑、工程類職位供需旺

去年，高級管理類為薪酬最高的職位類，達到9584元/月。較低的是保安、家政服務類，為2842元/月。

從部分具體職位薪酬來看，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)紀、中介類職位需求于去年第二季度后開始縮緊，其平均荼薪酬也呈現(xiàn)明顯下滑趨勢，2018年第四季度為5503元/月，環(huán)比下滑14.79%。建筑、工程類近年來職位供需旺盛，該類職位薪酬水平在市場中也處于領先位置。其職位類型平均薪酬2018年第四季度達到6267元/月，與第三季度相比增長10.86%。

三、南寧最低工資是多少

廣西最低工資標準為一檔1810元、二檔1580元、三檔1430元，對應的小時最低工資標準為17.5元、15.3元、14元。

2022年南寧最低工資標準：

全日制用工最低工資標準為1810元/月，非全日制小時工最低工資標準為17.5元/小時。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》(桂勞社發(fā)〔2003〕142號)第二十四條規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應該支付生活費，生活費的標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的80%。

南寧是一個很出名的城市，很多人在南寧這個城市都會有自己不一樣的一個發(fā)展。那么在南寧這個城市里面大家如果想擁有很不錯的工資待遇的話，那么就要去了解一下南寧的最低工資，還要平均工資。能夠讓自己擁有一個很不錯的一個對比。同時也能夠讓自己擁有一個很好的整體的一個公司的一個了解程度，這樣對于大家找工作都是有幫助的。