崇左市奶茶店工資待遇 奶茶店員工職責(zé)

現(xiàn)在中國(guó)奶茶行業(yè)未來(lái)驟然井噴，各式各樣的奶茶品牌已經(jīng)充斥著整條小吃街，餐飲在這個(gè)年代 開(kāi)始追求潮流和時(shí)代，各式奶茶品牌不斷的涌現(xiàn)在消費(fèi)者面前，之所以這么火，關(guān)鍵的還是顧客的消費(fèi)需求。顧客的消費(fèi)需求上來(lái)了，店內(nèi)就需要更多的人手來(lái)確保店面的運(yùn)轉(zhuǎn)。屏幕前的你是不是也很愛(ài)喝奶茶呢？那你是否有應(yīng)聘在奶茶店工作的心思呢？今天小編就給大家介紹下崇左市奶茶店工資待遇，希望對(duì)大家有幫助！

一、崇左市奶茶店工資待遇

奶茶店員今年工資怎么樣？崇左奶茶店員工工資￥3.5K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 75.3%，其次拿2K-3K工資的占 15.1%，4.5K-6K占 6.5%。2021年崇左奶茶店員工工資￥4.0K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了14%。2020年工資￥3.5K，2019年工資 ￥3.5K，2018年工資￥3.2K，2017年工資￥3.4K，2015年工資￥2.0K，2014年工資￥2.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、奶茶店員工職責(zé)

在奶茶店的這些職位中，店長(zhǎng)主要是負(fù)責(zé)全方位的工作，比如說(shuō)看一下工作人員的工作效率如何，制定每天、每月、每年的奶茶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)著全體工作人員積極完成奶茶店每個(gè)月的指標(biāo)。并且還要及時(shí)地分析奶茶店鋪出現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督其它人員在營(yíng)業(yè)期間的表現(xiàn)等。

而收銀員主要工作是為顧客點(diǎn)單、收銀還有接聽(tīng)電話。收銀員在給顧客點(diǎn)單的過(guò)程中一定要準(zhǔn)確明白地了解消費(fèi)者的需求，根據(jù)他們的需求去推薦合適恰當(dāng)?shù)哪滩栾嬈?。在算賬的時(shí)候也要非常的仔細(xì)，避免出現(xiàn)賬單差錯(cuò)，每天要做好收銀的報(bào)表以及交接。如果說(shuō)有消費(fèi)者打電話進(jìn)行咨詢，或者是訂購(gòu)飲品的話，也一定要記錄清楚，要及時(shí)給予回應(yīng)。

操作員主要就是負(fù)責(zé)奶茶的制作這一方面。在制作的時(shí)候一定要保證奶茶原材料等的衛(wèi)生和制作技術(shù)的熟練，同時(shí)還要照顧好店鋪內(nèi)的環(huán)境如果哪里不衛(wèi)生的話，就要及時(shí)進(jìn)行清理，給顧客帶來(lái)一個(gè)良好的消費(fèi)體驗(yàn)。

奶茶店的職位和員工團(tuán)隊(duì)就是上面介紹的，這個(gè)創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營(yíng)店鋪的時(shí)候，需要根據(jù)自己店鋪的實(shí)際情況去進(jìn)行一個(gè)相應(yīng)的調(diào)整，還有在招聘員工的時(shí)候要先考察一下員工的能力，選擇一些能力比較高的，這樣奶茶店鋪的經(jīng)營(yíng)效益也會(huì)更好。

三、奶茶店店員工作內(nèi)容

（一）負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

（二）原料的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

（三）店面活動(dòng)的組織安排及后續(xù)跟進(jìn)工作；

（四） 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

下面小編為大家介紹幾個(gè)相關(guān)工作，感興趣的朋友可以點(diǎn)開(kāi)查看：

好了，以上就是小編介紹的全部?jī)?nèi)容了。了解完奶茶店招聘的相關(guān)信息與內(nèi)容，你認(rèn)為你具備這些條件和能力嗎？有沒(méi)有信心能將店鋪內(nèi)的事情都做好呢？小編認(rèn)為只要你肯學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，待人有禮，就可以很輕松地做好這份工作。如果你心動(dòng)了，不妨去試一試吧！更多的資訊可以關(guān)注桂聘柳州人才網(wǎng)！