桂林云龍招標(biāo)公司工資待遇 云龍招標(biāo)公司崗位職責(zé)

說(shuō)到招標(biāo)，感覺(jué)這些名詞距離我們普通人還是挺遠(yuǎn)的，因?yàn)檫@個(gè)一般都是涉及比較大的金額，就比如說(shuō)很多學(xué)校里面的大樓，有很多的大樓其實(shí)在決定建起的時(shí)候，就需要各家大公司來(lái)看看讓誰(shuí)家來(lái)建設(shè)這幢大樓，只有當(dāng)某一家公司給出的條件是足夠讓雙方都很滿意的，這才能夠成功競(jìng)標(biāo)，成為主要承接下建造這幢大樓的公司，所以很多的招標(biāo)公司其實(shí)都是可以賺到很多錢的，那么就讓我們一起來(lái)看一看桂林云龍招標(biāo)工資待遇如何吧。

一、桂林云龍招標(biāo)公司工資待遇

一年當(dāng)中：有的人投標(biāo)100個(gè)中標(biāo)率38%，年薪可以達(dá)到30-50萬(wàn)；有的人投標(biāo)80個(gè)中標(biāo)率15%，年薪能達(dá)到20-30萬(wàn)；有的人投60個(gè)中標(biāo)率2%，年薪也就8-10萬(wàn)；這就會(huì)形成很大的差距。市場(chǎng)部總監(jiān)薪酬：薪資 + 績(jī)效：基本工資6500元（稅前）/月。自編標(biāo)書：每個(gè)項(xiàng)目150元（不分包件），中標(biāo)現(xiàn)金獎(jiǎng)每個(gè)項(xiàng)目2000元（不分包件），中標(biāo)按首次合同額1%獎(jiǎng)勵(lì)（可以根據(jù)項(xiàng)目收款進(jìn)度進(jìn)行請(qǐng)款）；審核其他市場(chǎng)部人員標(biāo)書費(fèi)50元每個(gè)項(xiàng)目（不分包件）、中標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)500元每個(gè)項(xiàng)目（不分包件）；

二、桂林云龍招標(biāo)公司崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司自有交易系統(tǒng)、其他交易平臺(tái)系統(tǒng)各項(xiàng)流程的操作；

2.協(xié)助發(fā)布項(xiàng)目招標(biāo)公告、相關(guān)澄清（答疑）通知；

3.發(fā)布中標(biāo)（評(píng)標(biāo)）結(jié)果公告，發(fā)放中、落標(biāo)通知書；

4.協(xié)助準(zhǔn)備開(kāi)標(biāo)所用物品，預(yù)訂開(kāi)標(biāo)設(shè)備等；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)取專家停車票，以及評(píng)標(biāo)會(huì)議服務(wù)工作；

6.評(píng)標(biāo)結(jié)束后，負(fù)責(zé)整理收集現(xiàn)場(chǎng)資料等；

7.嚴(yán)格按照公司要求，協(xié)助整理項(xiàng)目歸檔資料；

8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部歸檔資料上傳、存檔，完成公司歸檔流程；

9.按照客戶、上級(jí)主管部門要求，報(bào)送相關(guān)招標(biāo)資料；

10.完成公司交代的其他任務(wù)。

三、招投標(biāo)員工資收入

￥4.5K-6K / 月平均工資，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 597 份樣本，薪酬區(qū)間: 2K以下- 15K，最多人拿：4.5K-6K，查看薪酬區(qū)間與平均工資

說(shuō)明：招投標(biāo)員一個(gè)月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 31.5%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

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很多人覺(jué)得如果招標(biāo)這么賺錢的話，那么就去自己注冊(cè)一個(gè)招標(biāo)公司的話應(yīng)該也是特別賺錢的吧，但是其實(shí)如果你想要自己注冊(cè)一個(gè)公司的話，那么你需要自己先有很多的本金，因?yàn)橹挥星捌谀軌蚰贸龊芏嗟谋窘?，這樣才能夠給那些公司看得出你有可以擔(dān)保的能力，好了今天的分享就到這里結(jié)束了。更多招聘信息可上桂聘網(wǎng)了解更多。